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문제도 지적되어야 한다.
이러한 운용목표의 근간이 되는 현 연금제도는 소득대체율(연금수급액/퇴직이전소득액)이 아직도 주요선진국의 50%보다 높은 60%대로서 연금재정의 부담요인을 안고 있다. 당장 수급자들의 혜택이 상대적으로 큰 만
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제도와 근로조건
2. 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들
1) 근로시간
2) 임금
3) 노동밀도
4) 근로환경
5) 복리후생
6) 휴가제도
6) 승진기회
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문제제기
- 사회 문제로서 심화되고 있는 청년층 실업 문제
본론
1.실청년층실업의 실태 및 동향
2. 청년 실업의 원인
3. 우리나라의 청년 실업 대책
4. 우리나라의 청년실업 대책에 대한 평가
5. 외국의 청년실업대책
6. 외국의 청년실업
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제도적 권리로 민주적 정치공동체의 성원(시민)으로서의 지위, 자격 또는 그에 따른 권리와 의무 및 그것을 뒷받침하는 제도이다. 세계인권선언은 모든 사람이 자유롭고, 평등하고, 존엄하게 살아가기 위해서는 자유와 권리를 보편적으로 보
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제도를 널리 사용하는 회사는 드물 것이라고 생각된다. 국민은행 같은 경우는 비금전적인 항목을 금전적으로 모두 제공하므로 특수한 경우라고 할 수 있겠다.
한국의 문화와 한국형 연봉제를 약간 들여다보면 이러한 점이 약간은 이해될지
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비정규직 근로자 급증
2) 사회의 양극화, 가난한 사람들의 끊임없는 소외
3) 세계화 현상
4) 소비주의
5) '우리'의 개념 약화와 개인주의 팽배
6) 생태적 환경의 피해
7) 신자유주의 교육정책으로 교육비 부담 증가
6. 신자유주
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비정규직화, 비공식부문화, 하청 노동화에 반대
4. 자원과 공공재를 초국적기업으로 이전하는 메커니즘에 불과한 사유화를 반대
5. 이주자의 권리 보장
6. 군사주의에 맞서 투쟁
7. 한반도 전쟁정책 반대
8. 아시아 노동자들의 네트워크 형
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3일자
-이세원. 국민 10명중 8명 IMF 외환위기로 소득격차 커지고 취업난 심화. 연합뉴스, 2017년 1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. (문제당 5점, 총 20점)
⑴ 1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오.
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사회 전체가 이득이 될 수 있는 방향을 찾고 갈등을 해결할 수 있도록 해야 한다. 또한 정부는 지역적인 규제 완화나 경직된 제도 등을 현 흐름에 맞게 개선하여 기업이나 노동자들이 처해 있는 문제점들을 현실적인 방법을 통해 해결해나갈
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현황
3.노동조합 파업현황
4.현대자동차 노사관계
본론
1.현대자동차 노사분규 사례
2.현대자동차 노사분규 진행과정과 발생원인
3.현대자동차 노사분규 종결내용
결론
1.현대자동차 노사분규에 대한 시사점
2.합리적인 노사분규 해
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