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규모
③ 노동계 및 경영계가 주장하는 비정규직의 범위와 규모
2. 비정규직 현황
① 비정규직의 전체 노동자 현황
② 공공부문의 비정규직 현황
③ 분야별 현황 (성별, 연령별, 학력별, 산업별, 직업별 고용현황)
3. 비정규직
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성별 학력별 임금격차에 관한 연구, 국립한국해양대학교
송민정(2023), 한국의 스킬 축적과 보상에 관한 연구 : 기업 교육훈련투자의 성별격차, 스킬이 성별임금격차에 미치는 영향, 그리고 기업규모의 중첩효과 연구, 고려대학교
윤혜린(2014),
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비정규직노동자를 위한 인터넷) : http://www.workingvoice.net 1. 비정규 노동자의 개념
2. 비정규 노동자의 규모
(1) 성별분포
(2) 산업별 분포
(3) 직종별 분포
(4) 학력별, 연령별 분포
3. 비정규 노동자의 실태
(1) 비자발적 비정규직
(2
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비정규직의 양극화 실태에 대한 통계적 분석
1) 전체 노동자 중 정규직과 비정규직의 규모비교
2) 남녀별 정규직과 비정규직의 규모비교
3) 연령별 정규직과 비정규직의 규모비교
4) 학력별 정규직과 비정규직의 규모비교
5) 성별 혼인별 정
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임금격차의 원인
2. 기업규모별 임금구조
Ⅳ. 한국의 임금구조의 특징
1. 임금격차
2. 임금격차의 동향
3. 노동자분포의 비대칭성
4. 인적속성 요인에 의한 임금격차
5. 연공서열형 임금
6. 심화되는 임금구조의 양극화
Ⅴ. 결론
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