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비정규직의 개념 3. 비정규직의 출현배경 4. 비정규직의 종류 5. 비정규직의 규모 Ⅱ. 비정규직의 실태 1. 실업문제를 해결은 비정규직을 정규직으로 전환 2. 정규직과 비정규직의 차이 3. 비정규 법안의 문제점 Ⅲ. 비정규직노동자 문
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노동자의 유형 (1)고용형태에 따른 유형 (2)고용성격에 따른 유형 4. 비정규직 노동자의 차별실태 1) 비정규직 노동자의 현황 (1)전체 (2)남녀별 (3)연령별 (4)학력별 2) 임금의 차별 실태 (1)월평균 임금 (2)시간당 임금 3) 노동조건 및 복지
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비정규직 근로자의 근로조건\", \'평등\' 4호, 1997. http://women.nodong.net/data/womenlink/lb04_eq.hwp 장지연, \"비정규 여성노동자 실태와 보호방안\", \'비정규직 여성노동자 보호방안 마련 모색 토론회\' 자료집. 2000. 11. 23. 조경배, \"비정규직 근로자의 고
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실태와 정책과제(Ⅱ), 안주엽 외 공저, 한국노동연구원, 2002.3.30 권현지(1999), {노동조합 조직규모의 변화와 조직확대방안}, 한국노총 중앙연구원 권중동(2000), {ILO와 국제노동기준}, 중앙경제 한국의 비정규직 노동자, 윤정향, 한국노총 중앙연
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6. 파견노동자로 2년 이상 사용업체에서 일하게 되면 사용업체는 직접고용해야 한다 Ⅴ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태 Ⅵ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 생존위협 Ⅶ. 결론 및 시사점 참고문헌
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논문 46건

비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장
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  • 발행일 2009.12.19
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실태조사」, 2002, 2007년도. “현행 고용허가제, 노동허가제로 보완해야 한다”, 『에큐메니칼소식』, http://www.ecumenian.com/news/quickViewArticleView.html?idxno=165, (검색일 : 2012년 5월 17일). 1. 연구 배경 및 외국인 노동자의 정의 가. 연구배경 나. 외
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비정규직근로자의 현황 및 실태 1. 비정규직고용 문제의 중요성 2..비정규 노동의 증가원인 3. 비정규근로자의 노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인
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  • 발행일 2008.08.25
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비정규직 임금격차에 관한연구” 한국노동자의 임금실태와 임금정책 한준,장지연(2000) “정규/비정규 전환을 중심으로 본 취업력과 생애과정” [노동경제논집 23호 특별호] 이시균,김정유(2005) “비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향”
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비정규직 고용의 특성과 차별 실태」, 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문: pp84-91. 윤진호(2001), 『노동시장 구조변화와 노동조합의 조직현황』,전국민주노동조합총 연맹,「비정규노동자와 노동조합」. 전국민주노동조합총연맹(2007),『
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 6건

모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산 외에도 기업의 사회공헌활동 연계, 시민 기부 활성화 등 다각적인 노력을 기울여야 합니다. 또한 정책 성과에 대한 주기적인 평
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  • 등록일 2024.12.01
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  • 직종구분 기타
비정규직 노동자 문제 등 다양한 경제 문제에 대해 발표를 하며 의견을 피력할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 특히 취업인구의 50%가 넘는 비정규직 문제의 경우 그 제도적 마련이 시급하다고 생각합니다. 또한 전공에 대한 깊이 있는 접
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비정규직 노동자를 정규직으로 전환시키는 문제에 대해 찬반 토론 <개인 질문> - 인생에서 가장 갈등했던 때는? - 자신의 첫 인상이 어떻다고 생각하는가? - 전공 질문 - 마지막으로 하고 싶은 이야기 4. ㈜LG화학 인재상 [목 차] * ㈜LG
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
노동자의 기본생활권 및 불법행위를 자행하는 기업에 대해서는 강력한 처벌 규정을 마련해야 한다. 3. 추진일정 1) 충청도내 노사분규 실태 및 임금협상 실태 조사 매년 1분기 내 추진 및 완료 2) 노사양측간의 요구사항 정리 및 법적검토 1∼2
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
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