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비중
비정규직 실태조사(A)
12,353
2,035
16.4
경제활동인구조사(B)1)
13,510
2,313
17.1
B-A(A/B×100)
1,157 (91.4)
278 (87.9)
※ 1) 경활조사의 경우 통계청 발표결과를 토대로 노동부가 5인 이상 사업체 통계를 산정(이하 같음)
□ 기간제법 적용대상자 규모
(단
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비정규직비중이 비참여자 보다 두 배 이상 높고, 평균적인 근속기간은 짧게 나타났는데, 이는 고용에 있어서 좀 더 취약한 사람들이 취업을 위해 고용서비스에 참여하고 있다고 해석된다.
인구사회학적 특성별 임금격차의 경우, 먼저 장애인
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비정규직의 격차, 새사연 보고서.
김유선,2009, 비정규직 규모와 실태.
노대명,2005, 양극화시기 근로빈곤층 지원정책의 당면과제, 보건복지포럼.
노대명 최승아,2004, 한국 근로빈곤층의 소득 고용실태 연구, 한국보건사회연구원.
카도쿠라 다
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비정규직노동자(비정규근로자)의 개념
Ⅲ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 특징
Ⅳ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 실태
1. 사업체 규모별 특징
2. 산업별 특징
3. 사용이유
Ⅴ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 비중
Ⅵ. 비정규
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비정규직의 비교실태를 보면 노동의 유연성과 효율성, 고용창출의 기능을 강조하는 신자유주의가 현실적으로는 대량해고, 실질임금의 감소, 복지 축소 등을 초래하고 있음을 알 수 있다. 더욱이 기업의 유연화 공세와 고용형태의 다양화에
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