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전문지식 582건

비정규직의 임금격차, 한국노동경제학회 판탄니(2009), 남성과 여성의 임금격차에 관한 연구, 중앙대학교 허식 외 1명(2007), 공공부문과 민간부문간 임금격차에 관한 연구, 한국산업경제학회 임금격차에 대한 내용 정규직과 비정규직원의
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  • 등록일 2017.06.01
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비정규직 임금격차 1. 사업장내 비정규직 고용과 그 성격 2. 정규직과 비정규직간 임금격차 3. 정규직과 비정규직원의 복지급여의 차이 Ⅳ. 중소기업과 대기업 임금격차 1. 현황 2. 문제점 3. 대책 1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대
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  • 등록일 2013.08.14
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비정규직원과 고민을 상담하고 있다. 결국 비정규직원의 고충을 들어 줄 수 있는 제도적 장치가 마련되고 있지 않으며, 그렇기 때문에 비정규직 근로자들은 고용이 불안정하다는 인식을 제거할 수 없는 것이다. 또한 노동조합의 활용이다. 노
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  • 등록일 2003.11.21
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비정규직원의 안전보건관리 호텔비정규직원의 안전이나 보건은 현재 체계적인 제도나 운영이 이루어지지 않고 있다. 호텔의 경우는 비정규직원이 호텔의 총 종사자 중 40$인데 비해 국가나 기업에서 이 실정에 맞는 다양한 관리방안을 제시
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  • 등록일 2005.06.07
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비정규직 노동측의 사이완화 및 노사갈등완화 : - 비정규직원들의 기업복지정책 혜택을 늘리면 정규직원들과의 차이를 근소화사켜 갈등을 완화시킬 수 있다. - 노사 둘다 화합할 수 있도록 서로 양보해야한다. 셋째, 비정규직 보호법에 '사유
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  • 등록일 2009.04.21
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논문 3건

직원과 동일한 복리후생 적용이다. 무늬만 정규직이고 실제로는 계약직 신분과 똑같은 대우를 받고 있는 현 체계에서 벗어날 수 있도록 하여 별정직이라는 멍에 아닌 멍에를 지고 있는 직원들에게 희망이 있어야 한다. 셋째, 비정규직이 앞으
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  • 발행일 2011.12.23
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비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2)
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  • 발행일 2009.04.28
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직원의 신분보장과 능력이 확보되지 않아 전문직 채용이 어려워 서비스수준이 저하되고 인사관리에 어려움과 정치적으로 이용되는 부작용을 겪는 경우가 많게 되었다. 한편 우리나라에서 공공도서관은 대상의 제한 없이 정보이용을 비롯한
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  • 발행일 2008.12.10
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취업자료 6건

비정규직 차별이란 말이 나오지 않도록 창업 때부터 전 직원을 정규직으로 뽑고 있는 회사의 경영제도를 존경하여 왔습니다. 저는 하이록코리아의 기업의 경쟁력은 회사 직원들의 사기와 직장 분위기에 달려 있다고 생각합니다. 저는 하이록
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  • 등록일 2012.12.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
비정규직의 정규직화 -> 찬성 또는 반대 방안 - 미세먼지 -> 대책방안에 대한 질문 나올 가능성이 높음 - 공무원 수의 증가와 파킨슨의 법칙 - 공무원 연금 1. 기출수록 1) 5분 스피치 2) 자기기술서 3) 개별면접ㅁ 2. 시사상식
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  • 등록일 2017.05.22
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  • 직종구분 기타
비정규직이 한국 기업 현장에서 적용되는 양태가 정규직의 업무를 요구하면서 처우에 있어서는 낮은 임금을 제공함을 알 수 있다. 그리고 조사대상에서는 알아볼 수 없었지만 보험업계에서 낮은 수익을 얻는 대부분의 보험설계사들이 카드
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
직원이 되겠습니다. [ 경영목표 ] [ 비전 ] 한국보건사회연구원 1. 언제부터 한국보건사회연구원에 관심을 갖게 되었나요? 2. 현모양처와 커리어우먼 둘 중 하나를 택해야 한다면? 3. 자신의 단점은 무엇인가요? 4. 자신에 대한 주변의 평가는 어
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  • 등록일 2013.11.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
비정규직이라는 고정관념에 빠져있기에 지금의 소속감 없는 마음들이 만들어 졌다고 생각합니다. 저의 장점 중 하나는 그 소속감이라는 것에 있습니다. 2명 혹은 가족, 한 학급, 학교, 기업 단위처럼 사람들이 이루는 단위는 많이 있습니다.
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  • 등록일 2019.11.15
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  • 직종구분 공사, 공무원
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