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1. 기술이전의 개념
2. 기술이전의 특성
3. 기술이전의 대상
Ⅱ. 기술이전의 경로
Ⅲ. 기술이전의 동태적 모형
1. 랄(S. Lall)의 모형
2. 김인수 교수의 모형
Ⅳ. 국제기업의 기술이전전략
1. 적정기술의 선택
2. 이전기술의 적정가격
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. 1. 월마트는?
2. 샘 월튼의 사업가로서의 성공적인 삶과 개인적인 소감
3. 기업의 시대별 성장과정
4. 기업 현황
5. 월마트의 SCM 전략
6. 월마트 마케팅 전략
7. 월마트의 성공
8. 월마트의 한국 진출
10. 실패요인 분석
11. 결 론
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론, 도서출판 두남, 1998
현대자동차 홈페이지 www.hyundai-motor.com -자료검색
매일경제 홈페이지 www.mk.co.kr -기사검색 및 기업정보 검색
한국경제 홈페이지 www.hankyung.com -기사검색
매경연구소, 2000년 대예측, 매일경제사, 1999 pp101~104
글로벌경영, 장
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3. 시민운동과 사회의 발전
4. 지역사회 개발 : 정부로부터 시민 홀로서기
5. 글로벌 시민사회 형성에의 참여
Ⅴ. 우리나라의 화두와 그 대안
1. 고용불안
2. 저출산 · 고령화
3. 경쟁력 낮은 교육
4. 노사갈등
Ⅵ. 결론
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마케팅 전략적 시사점
Ⅴ. 향후 브랜드자산측정의 과제
1. 개념 정의에 대한 연구
2. 분류론적 연구
3. 구성 요소에 대한 연구
4. 측정 및 관리에 대한 연구
5. 구성 요소와 측정을 전제로 한 요소들 간의 관계 규명
Ⅵ. 결론
참고문헌
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1) 전자정부구현
2) 기술집약화 및 네트워크화를 통한 산업경쟁력의 확보
3)디지털경제의 성장잠재력 극대화
(1) 시장기능을 통한 IT투자의 효율성 제고 (2)IT활용 촉진
4) 지식인프라의 구축
5) 인적자본의 육성
Ⅲ. 결 론
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론
2. 본 론
1) 미래사회 - 노동의 종말
2) 미래의 노동 전개 양상
(1) 불안정성의 정치경제학
(2) 불연속적 취업활동의 권리
3) 미래사회의 노동세계
(1) 노동과 정치 행위의 미래
(2) 미래사회의 시민 노동 모델
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론
Ⅱ. 성과배분제도의 의의
Ⅲ. 성과배분제도의 유형
1. 협의의 성과배분제도
2. 공장단위 성과배분제도
1) 럭커플랜(Rucker Plan)
2) 스캔론 플랜
3) 프렌치시스템(French System)21)
4) 링컨플랜
5) 카이저플랜
3.
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모델, 한국기업경영학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제무역의 인적자본이론
1. 가정
2. 자본-인구비율이 상이한 경우
3. 토지-인구비율이 상이한 경우
Ⅲ. 국제무역의 보호주의
Ⅳ. 국제무역의 장벽
Ⅴ. 국제무역의 자유무역협정(FTA)
Ⅵ. 국
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글로벌 스탠더드의 대두 배경과 영향
글로벌 스탠더드의 형성중인 기업경영과 방향
글로벌 스탠더드에 의해 경영을 하는 기업경영자
Ⅴ.불확실성 시대의 새로운 경영 패러다임
수요-적응 경영 모델
3. 결론
**참고문헌**
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