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기업의 대응 전략
1. 현대자동차
2. 대우자동차
Ⅷ. 향후 자동차산업의 생산방식 변화 방향
1. 인간 존중 경영의 실현
2. 노동의 인간화
3. 고용의 안정
4. 노사관계의 민주화
Ⅸ. 향후 자동차산업의 발전 전략
Ⅹ. 제언 및 결론
참고
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파악하지 않은 사람도 적지 않은 등 현지인의 눈에 한심하게 비쳐진다.
글로벌 기업의 꿈을 가지고 중국에 진출하여 성공한 한국 기업도 많이 있겠지만 반면에 얼마 버티지 못하고 다시 보따리를 챙겨 귀국하는 사례가 많은 데는 다 이유가
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성공하는 기업들의 8가지 습관. 김영사, p199-p221. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 3M의 성장
2. 실수로부터 시작된 이노베이션
3. 인간의 존엄과 가치를 존중하는 기업문화
4. 이노베이션을 지원하는 시스템
5. 3M의 제품 개발 전략
Ⅲ. 결론
* 참
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기업의 인재채용관리 현황 및 실태
1-1.국내 인재채용 현황
1-2.기업의 인재채용관리 특성 및 실태
2.국내 기업의 인재채용 선발방법 및 사례
2-1.국내 기업의 인재채용 선발기법과 사례 (서류전형, 인･적성검사, 면접)
2-2.국내 기업의
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기업 SBA제도(소기업관리제도)
1. SBA(SMALL BUSINESS ADMINISTRATION)융자란
2. 소기업(SMALL BUSINESS)이란
3. 소기업청의 보증제도
4. SBA융자의 종류 및 융자 한도액
5. SBA 융자 이율 및 금리
6. SBA Loan 취급절차
7. SBA융자용도와 조건 및 상환기간
1) 사업
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후발 기업으로써의 전략
① 사업 구조의 변화
② 기업 문화의 변화
③ 포지셔닝
④ 소비자의 인지도
3. 후발기업인 펩시가 선발기업인 코카콜라와 나란히 설 수 있는 이유?
-----> 실패 사례 <------
4. 콜라
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기업의 생명은 사람이다, 동아출판사, 1992
권대봉, 한국 기업교육 사례연구, 전영사, 1998
김현수 외, 기업 내 HRD 담당자의 직무능력과 역할수행에 관한 연구, 산업교육연구, 1999
나일주·임철일·이인숙 편저, 기업교육론
이수경, 성공적인 기업
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기업)의 성장단계
1. 돈을 잃는 단계
2. 브랜드 구축 단계
3. 힘을 갖게 되는 단계
Ⅲ. 온라인기업(인터넷기업)의 성공요인
1. 기회선점을 중시
2. 차별화된 아이디어로 승부
3. 고객 중심의 마케팅과 시장 주도를 위한 전략적 제휴 및 M&A
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퇴실
2. 면접에 임하는 자세
2 세계화시대에 핵심인재로 성장하기 위한 전략
Ⅰ 핵심인재
1. 핵심인재의 조건
2. 각 기업의 핵심인재 요구조건
3. 기업 인사담당을 대상으로 한 설문조사 결과
Ⅱ 핵심인재양성 사례
1. 스타벅스
2. GE
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전략 수정 후 P&G 세제시장 부분 시장점유율의 변화 그래프, 그리고 Pampers기저귀 시장의 시장점유율 변화를 다음 페이지에 그래프로 나타내 보았다.
<1983년 4P전략 실패 후 세재시장 부분 시장점유율>
<X축: 기업, Y축: 시장점유율>
<19
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