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빌게이츠를 세계 최고의 갑부로 만들고 마이크로소프트를 거대기업으로 만든 것이다. 1. 빌게이츠 인물소개
2. 빌게이츠의 리더십
(1) 카리스마적 리더십
(2) 동기부여 리더십
3. 빌게이츠의 경영철학
4. 빌게이츠의 기업가정신
5.
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스티브 발머를 영입한 빌 게이츠는 새로운 협력 관계를 보여주었다. 즉, MS는 집단공동체와 공식화 단계를 거치는 동안 빌 게이츠와 스티브 발머의 상호보완적인 리더십을 바탕으로 성장하였다. 2000년 반독점법 소송사건을 겪은 후 MS는 스티
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스티브 발머를 영입한 빌 게이츠는 새로운 협력 관계를 보여주었다. 즉, MS는 집단공동체와 공식화 단계를 거치는 동안 빌 게이츠와 스티브 발머의 상호보완적인 리더십을 바탕으로 성장하였다. 2000년 반독점법 소송사건을 겪은 후 MS는 스티
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빌 게이츠의 연혁과 출생배경)
Ⅱ. 빌게이츠의 수신
1. 격물(格物)
2. 치지(治知)
3. 성의(誠意)
4. 정심(正心)
Ⅲ. 빌게이츠의 제가
1. 가족
2. 부모
3. 부부
Ⅳ. 빌게이츠의 치국
1. 빌게이츠의 경영 철학
2. 임파워링 리더십
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빌게이츠는 사
장이자 최고 경영자 자리로 오름
●1985년 MS사와 IBM사는 공동으로 MS-DOS를 대신할 만한 강
력한 OS/2 운영 시스템을 개발함.
●1986년 30살에 억만장자가 됨.
1990년 엄청난 관심 속에 윈도우즈 3.0이 출시됨. 처음 4개월 동
안
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빌게이츠는 우수인재 면접을 보도록 자신의 전용헬기 보냄
대기업 총수들의 인성
• 객관적 사고를 할 줄 알고 생산성이 높은 인물 = 이건희회장, 정몽구 회장
• 카운셀러 역할을 잘 하고 감성적 리더십이 뛰어난 인물= 김수
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빌 게이츠, 스티브 잡스는 새로운 것을 만들어 편리함과 유익함을 준 사람들이지요.
이 두 사람이 이렇게 현대 사람들에게 많은 영향을 줄 수 있었던 이유에는 바로 '창의적사고'가 있었기 때문인데요. 저는 창의적인 사고를 가진 전천후 창
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빌 게이츠 -
제가 가장 존경하는 인물은 빌 게이츠 입니다. 사람들은 빌 게이츠를 세계 최고의 부자 또는 마이크로소프트의 창립자로 기억하겠지만 저는 빌 게이츠를 빌&멜린다 게이츠 재단의 리더로 먼저 떠올립니다. 지금까지 이루어 놓은
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읽게 되었는데, 거기에는 빌 게이츠, 아이아코카 등 세계적인 경영자들의 비전제시와 리더십의 비밀이 있었습니다. 처음에는 이해하기가 어려웠지만 어느덧 이 책에 빠져드는 제 자신을 발견하게 되었습니다. 일단 최고 경영자가 되기 위해
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리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
15.
존경하는 사람은 누구입니까?
16.
돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까?
17.
당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까?
19.
협조정신이 있다고 생각합니까?
20.
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