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화상에 대한 처치를 한다. 화상(전류의 입구와 출구 부위)은 몸의 심부까지 충분히 자게 해준다.
5.화상안전교육 지도방법
①멀티미디어 자료 어린이 네마http://kids.nema.go.kr/
②교육계획안 키드키즈 http://www.kidkids.net/
영유아 건강 및 안전교육,
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화재 사고 안전수칙
3)화재 안전 점검
6.화재안전교육 지도방법 --------------------------------------------36
1)지도유형
2)안전교육 지도 시 교사의 유의사항
3)유아를 위한 화재안전교육프로그램의 실제
Ⅱ 화상
1.화상안전교육의 필요성 및
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안전거리 지키기
-놀이 시 안전규칙 지키기.
15분
시청각 교육 및 강사 설명
○ 이럴 땐 어떻게 해야 하나요?(실습, 롤플레잉)
-화재가 발생했나요? 어떻게 해야 할까요?
어른에게 알리기, 사고 전파, 안전한 곳으로 피하기
-화상을 입었을 때
-안
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안전
사고예방
10
환경 및 공해에 대한
안전교육
환경관련 기관 방문
견학 교육
학부모
아동
환경안전
사고예방
11
화재 및 화상에 대한
안전교육
소방서 견학 교육
학부모
아동
화재안전
사고예방
12
위험한 상황을 알고
대처하기
역할극에
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및 소방시설, 설비 구비가 기본적으로 되어 있어야 한다.
3) 기타
(1) 비상사태에 대비하여 교사와 유아에게 정기적으로 안전교육을 실시하여야 한다.(사고처리 절차, 비상연락망, 지정병원 또는 보건소)
(2) 비상시에 대비하여 안전하게 대처할
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안전보건학, 계축문화사, 2001.
· 이명선 외4, “학교 안전교육 실태 분석을 통한 안전교육 개선 방안 연구”,「교육 정책연구(2004-일-04)」, 교육인적자원부, 2003.
· 이숙재, 유아를 위한 놀이의 이론과 실제, 창지사, 2002.
· 청소년보호위원회 조
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및 실태
2.1 보육시설 현황
2.2 특수보육시설 현황
2.3 보육 영유아
2.4 보육시설 종사자
3. 우리나라 보육시설 평가의 의의 및 문제점
Ⅲ 보육시설 평가인증제도의 정착방안
1. 평가인증제도의 개념
2. 한국 보육시설 평가
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및 한계, 법조 제47권 제2호(통권 497호), 1998
* 남승길, 경찰관직무집행법, 공법연구 제25집 제3호, 1997
* 최찬영, 집회ㆍ시위의 실태와 경찰의 효율적 대응방안에 관한 연구, 동국대학교
행정대학원, 2006
* 구형근, 경찰법상 위험방지에 관한 연구
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및 목적
2. 연구문제
Ⅱ. 연구 방법
1. 연구대상
2. 연구도구
3. 자료수집 및 분석
1) 예비조사
2) 본 조사
3) 자료처리
Ⅲ. 연구 결과 및 해석
1. 예비유아교사의 스트레스 요인별 수준
2. 예비유아교사의 학년
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방안
(1) 종합적인 업계공동시스템의 구축
(2) 보험방지대책위원회 설립 및 사법당국과의 협의체제 구축
(3) 계몽, 선전, 홍보활동의 강화
(4) 전문인력 양성
3. 정부차원의 개선방안
(1) 보험범죄에 대한 법체계 정비 및 형량강화
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대처법
3. 약품 사용시 유의사항 3가지 이상
4. 합격 후 포부
5. 자신의 장단점
6. 지금까지 가장 보람되었던 일 / 가장 힘들었던 일
7. 최근에 가장 감명깊게 읽었던 책 / 영화
8. 조리원이 되고 싶은 이유
9. 잘못이 없는데 사과해야 하는 경우 대
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유아 교육과 관련된 최근 트렌드 중 하나를 설명해 주세요.
29. 원아가 갑자기 심한 울음을 보인다면 어떻게 대처하시겠습니까?
30. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 말씀해 주세요.
추가. 면접 1분 자기소개 예문
추가. 면접 팁
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명칭을 말해보시오.
60. 화상의 분류 및 종류별 특징과 통증의 정도에 대해 말해보시오.
61. 제세동기(자동심장충격기)에 대한 설명과 사용법을 말해보시오.
62. 화재예방강화지구의 정의와 대상에 대해 말해보시오
63. 중증도 분류에 대해
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구조할 수 있는 방법은?
◆화재대응단계
◆3D업종이라고 불리는 데 어떻게 생각하는가
◆화재 시 대피요령
◆좌우명 or 생활 신념
◆코로나 유형별 이송 매뉴얼
◆코로나가 우리 사회에 미친 변화는?
◆코로나로 인한 미친 영향은?
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방안은?
4. 연령별 자신의 인생계획과 포부를 말해보세요.
5. 살아오면서 가장 도전적인 목표는 무엇이었습니까? 그리고 그것을 달성하였습니까?
6. 서울메트로가 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유가 있나요?
7. 당신이 특별한 인재라고 생각하
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