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사내벤처의 성공여부는 자사의 활동영역의 정의나 경쟁우위성, 독자적인 능력 및 시너지 효과에 관한 인식에 영향을 미침으로써 기업의 經營전략 전체를 변화시킨다.
Ⅶ. 향후 사내벤처(사내벤처기업)의 육성 방안
우리나라 기업은 최근 제
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벤처기업
A. 벤처기업의 본질
I. 벤처기업의 정의
II. 벤처기업의 성장배경
B. 벤처기업의 유형
1. 벤처 스핀오프
2. 합작벤처
3. 벤처합병
4. 사내벤처
5. 벤처캐피탈
6. 벤처기업 육성
C. 벤처캐피탈의 형태
1. 자본투자
2. 전
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사례
1. 사람을 소중히 여기는 기업
1) 수평조직 & 유연한 조직
2) 동기부여(인센티브 제도)
3) 프로젝트 매니저 제도
4) 동양적 인간존중 경영
5) 교육 및 사람에 대한 투자 - 학습조직
2. 문화적 측면에서의 조직 관리
1) Nokia Way행사
2) 방형
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기업의 지식이전에 관한 연구, 한국통상정보학회, 2011
장경생, 중소규모기업의 지식경영 결정요인과 성과에 관한 연구, 상지대학교, 2011 Ⅰ. 기업지식경영
1. 지식경영의 성공 요건
2. 지식을 조직화하라
3. 경영 프로세스 중심으로 지식
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수행함으로써 기업의 성장을 주도하는 창업가이기 때문이다. 1. 사내벤처의 개요
가) 사내벤처의 정의
나)사내벤처의 목적
다) 사내벤처의 조직 특성
2.사내벤처의 기업전략
3. 사내벤처의 기대효과
4. 사내벤처의 성공조건
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