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다음 단계는 민우의 변화를 계속 증가시키고 향상시키는 일이다. 이때 사례관리자는 민우가 자신의 성공을 지각할 수 있도록 아주 작은 변화라도 찾아내어 말해주고 만날 때마다 용기를 주고 칭찬할 새로운 것을 찾는다. 사례관리자의 긍정
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사례관리의 개념, 원칙, 개입과정, 사례관리자의 역할에 대해 서술하고 다음 사례에 대하여 여러분이 사례관리자로서 어떻게 사회복지서비스를 제공할 것인지 서술한 내용을 적용하여 살펴보았다. 사례관리는 다양한 문제들을 가지고 있으
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사회복지 대상자가 방문하였을 때 어떻게 상담대면할지 복지공무원입장에서 사례관리 서술해 보았다. 최근 우리나라의 사회복지 영역에서는 사례관리가 크게 주목받고 있다. 민간영역에서나 공공영역에서나 사례관리가 수요자의 욕구에 맞
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사례관리자의 중요한 역할로 인식된다. 각 역할을 적절히 수행하기 위해서는 사례관리자의 전문적인 지식과 기술을 습득하는 것이 무엇보다 우선적으로 요구되겠으나, 실천현장의 특성에 따른 능력이 요구되기도 한다. 예컨대 여성복지를
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사회복지학과 석사학위논문.
김상곤, 2010, “아동·청소년 복지분야 사례관리의 현황과 발전 방안”, 사례관리연구, 제1권 제1호.
송인주, 박수선, 신지현, 2014, “사례관리 성과분석 및 사례관리자 실천지표 개발”, 서울시복지재단.
최혜정, 20
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