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관한 충분한 지식과
정보를 가지고 이를 ct 복지를 위해 활용할 수 있어야 함 사례관리 등장 배경
이론적 기반
개념 및 주요모델
사례관리 목적 및 개입 원칙
개입과정
사례관리자의 역할
효과적인 사례관리를 위한 고려사항
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사례관리자는 실천가로서의 가치, 위기개입을 비롯한 다양한 개입 모델과 기법에 대한 지식과 훈련, 그리고 실제 피해자 개입에 따른 기술을 통합할 수 있도록 노력할 필요가 있다.
실천 현장에서 사례관리자는 직ㆍ간접적인 수많은 역할과
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역할
2. 임상실천가로서의 역할
II. 사례관리자의 자질
1. 다양한 역할 소화
2. 시간의 조직화
3. 의사소통능력 강화
4. 전문화된 지식
5. 윤리적 의사결정
6. 클라이언트와의 관계
7. 비판적이고 명확한 생각
8. 효과적인 사례관리
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델마다 사례관리자의 기능과 역할은 상이할 수밖에 없다. 하지만 클라이언트를 보다 효과적으로 돕기 위한 것이 사례관리의 본연의 목적이므로 이에 부합하는 역할과 기능은 모두 동일하다 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 장수미, “사회복지실천
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관리함으로써 비용효과적인 서비스를 가능하게 하는 사회복지실천방법이다. 사례관리자는 옹호자, 조정자, 중개자, 상담자, 기획자, 기록가 등의 역할과 기능을 한다. 사례관리 영역은 본론에서 인용한 노인복지, 장애복지, 학교사회사업뿐
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관리 능력을 바탕으로 다양한 문제를 체계적으로 해결할 수 있다.
사회복지사는 심리적, 사회적 지원을 제공하는 동시에, 서비스의 연계와 조정, 후속 관리 등 복합적인 역할을 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있기 때문에 사례관리자로서의
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효과적인 서비스를 제공하는 방향이 바람직하다고 본다.
6. 참고문헌
김수영, 2021, 지역사회 통합돌봄과 사례관리의 실제, 나눔의집
이명신, 2022, 다양한 전문직의 협력과 갈등, 사회복지현장 보고서
정해숙, 2019, 사례관리자 역할에 대한 직역
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역할에서 사례관리자는 ct의 문제와 타인으로부터 보조를 필요로 하는 욕구를 사정한다. 계획을 세우고 원조자들과의 효과적인 만남을 갖도록 돕는다. 필요시에 사례관리자는 또한 원조자들 사이의 갈등을 줄이기 위해 의사소통을 촉진시키
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사례관리자는 민우와 그 가족을 직접 만나는데 시간을 할애함으로써 얻게되는 성과와 더 나아가서 가족들뿐만 아니라 사례와 관련된 중요한 사람들과의 효과적인 업무상의 관계의 중요성을 간과해서 안 된다.
목표로 나아가는 과정에서 사
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사례관리자는 클라이언트의 욕구를 충분히 파악하여 이에 적합한 서비스 체계를 조정하고 연결해야 할 뿐만 아니라, 클라이언트에게 제공되는 서비스에 대해 지속적으로 점검해야 한다. 결국 사례관리자가 효과적으로 역할을 수행하기 위해
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