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갈등과 치유 앤 캐럴 저 | 김진우 역 | 생명의말씀사 | 1996.12.01. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 실제사례 또는 미디어를 통해 알게된 ‘바람직하지못한 사과’ 또는 ‘바람직하지 못한 갈등해결’ 예시를 제시하면서 진정한 사과 및 갈등해결에 반
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배길한 저, 2016, 갈등의 이해와 해결, 박영스토리
김농주 저, 2004, 사과의 기술, 가림출판사 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 바람직하지 못한 사과의 실제 사례
2. 진정한 사과 또는 문제해결에 반드시 포함되어야 하는 요건
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
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갈등 해결방법을 탐색하는 활동에 적극적으로 참여했나요?
1 2 3
실천 가능한 대안을 제시했나요?
1 2 3
의사 결정 과정을 잘 알고 그에 맞게 토의했나요?
1 2 3
친구들이 발표하는 내용을 잘 이해하고, 나의 의견과 비교하였나요?
1 2 3
친구들이
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갈등, 한국행정학회, 2011
유세준 / 다매체·다채널시대 뉴미디어방송의 공존과 발전에 관한 연구, 동국대학교, 2002
이민규 / 국내언론사들의 뉴미디어 사업, 관훈클럽, 1996
최용준 / 지역지상파DMB 사업 추진의 쟁점사항, 한국언론정보학회, 2006
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갈등의 윤리문제
5. 언론인과 취재원과의 관계
6. 사생활 보호를 위한 윤리
7. 매스미디어의 비윤리적 행위
(1) 이해상충
(2) 연출조작
(3) 몰래카메라
(4) 오프 더 레코드
(5) 표절․모방
(6) 촌지
8. 우리나라 언론인들의 윤리의식
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학생들을 위한 1인 미디어 제작
Ⅳ. 연구 결과
1. 1인 미디어의 영향력에 대한 설문 결과 분석
2. ○○고등학교 학생들을 위한 1인 미디어 분석
Ⅴ. 결론
1. 요약 및 종합
2. 1인 미디어의 올바른 발전 방향 제시
Ⅵ. 참고문헌
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부록 ……………………………………………………………………………111
<부록 1> 연구 참여 동의서
<부록 2> 면담가이드 질문
<부록 3> 실습 일지 예시
<부록 4> 실습 소감문 예시
<부록 5> 실습 평가회 자료 예시
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통해 체득하게 되었다.
어린이들이 갖고 있는 책임감의 부족과 급우간의 갈등을 지도해 보고자, 자율성 함양, 양보심 고취, 우정 키우기, 협동심 기르기, 질서의식을 함양하기 등을 실천해보고자 하였다. 한편 싸움을 하고, 속어비어거짓말을
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된다. 『식사의 즐거움』에서도 그러한 장면은 찾아볼 수 있는데, 바로 동물원에서 부모로부터 버림받은 품에 안음으로써 내적 소통의 부재로 인한 악순환을 끊고 새로운 삶을 부여하고자 하는 남자의 행동이 바로 그것이다.
<참고문헌>
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통해 괴롭힌 것을 사과하며, 롤빵이라는 사소한 것을 통해 서로간의 불통을 해소한다. 「폭우」의 경우 (중산층 부부에 해당) 갈등이 해소되지 않고 서로간의 소통이 영원히 해소되지 않을 것 같은 분위기가 제시됨과 동시에 ‘폭우’라는 배
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사례와 이를 통해 얻은 교훈
4. 지원동기 및 포부
07. 새나라지역아동센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (7)
1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 봉사활동 경험
4. 지원동기 및 포부
08. 청소년쉼터 사회복지사 자기소개서 (8)
1. 성장과정
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배울 것으로 기대하나요?
23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요?
Part 3. 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10가지
③ 돌발 상황 대처방법
④ 압박면접의 유형과 대처법
⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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향상시키게 된다는 점을 들 수 있습니다. 자신의 교과 수업 연구도 부단히 해나가면서 방학 중에도 그저 쉬는 것만이 아니라 교과 관련 연수나 직무 연수를 이수하여 교원으로서 자기 계발을 꾸준히 해나가는 계기가 될 것입니다.
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갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이
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갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이
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