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4. 독후감
'노가다' 옛날 일본말에서 시작한 이 말은 우리나라 인생의 막장에서 사는 사람의 표본이다.. 배운 것 없는 사람이거나 인생에서 실패한 사람이 일하는 직업이 '노가다'이다. 특히 미디어는 이 현상을 더욱 부추긴다. 사업으로 파산
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사무ㆍ기술직 신입사원 200여명을 공개 채용한다고 30일밝혔다.
채용분야는 사무직(법률ㆍ행정ㆍ경ㆍ경제ㆍ회계ㆍ전산)과 기술직(건축ㆍ토목ㆍ도시계획ㆍ기계ㆍ전기ㆍ조경)이며 서류전형과 필기시험(상식ㆍ전공), 면접 등을 거쳐 합격자를
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사무/기술직
각 분야 전문가와 유사한 업무 분야에서 전문가를 보조보완하는 업무
사무용 기기 조작원, 경리 사무원, 금융사무원, 자재생산운송관련 사무원, 도서우편 및 관련 사무원, 금전 출납원, 고객 관련 서비스 사무원 등
3. 서비스/판매
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기술직코스, 사무기술직코스, 특수직코스, 가벼운 직무코스 등으로 구분하여 운영할 수 있으나 개인이 선호하는 코스에 따라 어떠한 직무를 경험시켜야 할 것인가를 충분히 고려하여 코스별 직무순환을 체계적으로 실시해야 할 것이다. 그러
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사무기술직이 20.8%로 전국 평균치를 상회하고 있다.
특기할 만한 것은 경영 관리직, 전문 자유직 등 사회경제적 지위가 높
은 계층으로 추정되는 직업인들의 참여가 극히 부족하다는 점이다. 또 사무
기술직의 참여가 과거에 비해 늘어난 것
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사무직/기술직 ③ 경영/관리직
④ 판매/서비스직 ⑤ 일반작업/일용근로직 ⑥ 생산/운수직
⑦ 전업주부 ⑧ 학생 ⑨ 자영업
⑩ 농업, 임업, 축산업, 수산업 ⑪ 무직 ⑫ 기 타( )
지하철 이용 만족도
Ⅱ. 다음은 지하철 이용 만족도에 관한 질문입니
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기술직, 사무직, 자영상인, 제조업자, 자영기술자자영기능인, 자영서비스업, 고용된 판매서비스직, 지역 들이며 종속변수는 유행 지향적 소비성향이다.
model2에서는 독립변수는 아버지와 어머니 학력정도, 아버지와 어머니 만나이, 월평균 총
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사무관리직 ② 전문가 ③ 기술직 및 준전문가 ④ 기능직 ⑤ 단순노무직
⑥ 서비스 종사자 ⑦ 판매관리직 ⑧ 기타 ( )
11. 귀사에서 고령 근로자의 고용을 희망하지 않는 이유는 무엇입니까?
중요한 순서대로 2가지만 선택하여 주시기 바랍니다.
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사무직 ④ 기술직 ⑤ 연구직 ⑥ 기타 6. 현 직장에서의 근무년수 : ( )년
7. 현 노조에서의 가입년수 : ( )년
8. 귀사의 업종 :
① 제조업 ② 건설업 ③ 금융업 ④ 서비스업 ⑤ 기타( )
9. 귀사의 종업원수 : ( )명
10. 귀 노조의 조합원수 : ( )명
▣ 지
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사무직 ④ 기술직
⑤ 생산직/단순노무직 ⑥ 서비스/판매/영업직 ⑦ 농림수산업 ⑧ 자영업
⑨ 주부 ⑩ 학생 ⑪무직 ⑫기타
6. 귀하의 연간 수입은 대략 얼마입니까?
① 2,000만원 미만 ② 2,000~4,000만원 미만
③ 4,000~6,000만원 미만④ 6,000만원 이상
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사무기술직으로서의 업무를 성공적으로 수행할 자신감을 가지고 있습니다. 1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 그러한 기준이 현대중공업MOS의 어떤 측면에 부합하는지 서술하시오.
2. 본인의 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이며,
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자만했다면서 꾸중어린 시선을 보내 왔습니다. 정말 힘들고 아픈 실패의 경험이었습니다.
본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 *
저는 각각의 항목들 모두 80점 이상이라고 생각합니
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을 어떻게 수행할 것인지에 대해 기술하시오.
SH공사가 급변하는 시장 경쟁에서 승리하려면 국가의 힘이 되는 경쟁력을 통해 지속가능한 경영성과를 만들어야 한다고 생각합니다. 따라서 SH공사의 직원의 사회적 책임은 시대의 눈으로 공적영
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1. 서울주택도시공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오.(500자)
중소기업에서 인사, 총무, 회계, 구매, 영업 관리 등의 업무를 담당하며 기업의 전반적인 프로세스를 익혔습니다. 특히 회사의 성장과정 속에서 발생하는 문제를
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시공사에서 추진하고 있는 공덕 크로시티, 고덕 강일 3단지 등의 고급 공공주택에 대한 세부 건축사항과 주민만족도에 관해 열심히 공부해나갈 것입니다.
3. 향후 경력개발 방안 및 역량개발계획에 대하여 기술해 주십시오.
서울주택도시공
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 가격 : 1,000원
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