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전문지식 95건

사무직·연봉제근로자·전문직의 근로시간 적용제외는 재량근로제·탄력적 근로시간제의 확대를 의미하므로 반대한다는 입장을 표명 - 운수업종을 적용특례규정에서 제외해 줄 것과 연속적 휴게시간 보장 등 보호대책 요구 (2) 경영계 □ 근
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  • 등록일 2002.12.04
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법은 시간외 수당을 받는 직종(생산직과 일반 사무직)과 받지 못하는 직종(관리직과 전문직)을 법으로 명시하였다. 미국에서 연봉제의 적용대상자인 관리직, 전문직 종사자들의 임금체계는 직무급이 기본이 된 고과급 형태로 운영되고 있으
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  • 등록일 2009.02.25
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연봉제의 적용대상은 관리직과 전문직부터 하는 것이 바람직하다 . 관리직과 전문직은 업무의 양보다 업무의 질이 더욱 중요하다 .반면 생산직과 일반 사무직은 일단 직능급을 도입 , 2 원화 보상체계를 적용한 후 점차 순수한 연봉제로 발전
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  • 등록일 2006.06.16
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사무직의 단일호봉제 필요 2) 기술급 제도(skill-based pay) 3) 생산직 월급제 Ⅲ. 기업 연금제도 1. 기업연금의 개념 및 범위 2. 기업연금제도의 입법형식 1) 1안 2) 2안 3) 3안 3. 기업연금제도의 종류(유형) Ⅳ. 기업 연봉제도 1. 연봉제의 특
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  • 등록일 2016.04.25
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실적 및 활용목적 보상 임금의 결정요소 호봉에 따른 급여제도 자격급(직급별 지급액) 기본급의 구성 기본급을 포함한 임금의 구성 연봉제도의 도입 연봉제에 의한 임금의 구성 현대자동차의 복리후생 제도 단체협상내용 Sample
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  • 등록일 2011.12.18
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취업자료 125건

및 국가 지원분야 희망연봉 위 내용은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인) 자기소개서 성장과정 지원동기 성격의 장단점 장래희망 및 포부 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 4. 기타 장점 및 특기사항
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  • 등록일 2014.10.10
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안에서 저 자신의 가치를 높여나갈 것입니다. 4.지원동기·포부 검찰사무직 공무원은 송치사건의 기소에서부터 검찰의 영장청구, 집행, 그리고 검찰내부의 살림살이를 총체적으로 보조해야 하므로 법률적 지식은 물론 경리 및 총무 지식도
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  • 등록일 2017.02.02
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연봉 -2013년 기준 4,500만원입니다. 1. 한국은행 지원동기를 자신의 성장배경(가족, 가치관, 학창시절), 성격의 장단점, 다른 사람과 구별되는 자신만의 역량을 포함하여 기술하십시오. 2. 일반사무 경력자의 경우 가장 중요한 경력을 간략
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  • 등록일 2015.06.29
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연봉정보/인재상 ] 대졸초임 5,000만원 (2012년도 기준) [ 현대중공업 입사지원서 합격예문 ] 자기소개※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [25 Line, 2500 byte 이내] 1. 성장과정 및 학창생활 2. 성격 장단점 및 생활신조 3. 사회활동 인턴
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  • 등록일 2013.03.20
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  • 등록일 2023.12.05
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