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전문지식 9,061건

법원은 조리가 재판의 준거가 될 수 있다는 점은 명시하고 있으나 법원성을 인정하는지 여부에 대하여는 명확하지 않다. Ⅰ. 상법의 법원의 의의 Ⅱ. 상사제정법 1. 상법전 2. 상사특별법령 Ⅲ. 상사조약 Ⅳ. 상관습법 1. 의 의 2. 상
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법규해석의 지침이되고 법원이라고 할 수는 없다. 6. 조리 법원성 긍정설과 부정설이 대립한다. 조리는 법관이 법해석적용에 작용하는 사물의 근본법칙의 역할을 하는 것이므로 부정설이 타당하다고 봄. 상관습과 상사관습법의 비교
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법.관습법.조리의 순으로 적용된다. 2. 우리 민법은 영미법계이다. 3. 역사법학파에서는 관습법의 우선을 주장한다. 4. 商事에 관하여는 상관습법이 민법에 우선한다. 5. 法實證主義는 관습법보다 성문법의 우선을 주장한다. * 우리 민법은 성
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법적 규정이 존재하지만, 사유재산제도를 기초로 하는 자유자본주의 경제체제 하에서는 기업관계에 있어서 사법적 규정이 중요하며, 상법을 기업관계에 특유한 사법 규정의 총체로 이해하는 것이 전통적인 입장임 2. 상법의 법원 1) 상사제
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법적 규정이 존재하지만, 사유재산제도를 기초로 하는 자유자본주의 경제체제 하에서는 기업관계에 있어서 사법적 규정이 중요하며, 상법을 기업관계에 특유한 사법 규정의 총체로 이해하는 것이 전통적인 입장임 2. 상법의 법원 1) 상사제
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논문 79건

비교에 관한 연구, 원광대학교 바사학위 논문, 2004. Jane Kaufman Winn, Cash of the titans: Regulating the competition between and emerging electronic payment systems, Berkely Technology Law Journal, Spring 1999. Andrew R. Basile, Jr.&Others, Online Law, Addison-Wesley Developers Press, 1996. UNCTAD, E
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  • 발행일 2007.10.08
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법에 대하여 독자적으로 존재할 수 없다는 상법의 실질적 자주성의 부정이 그 바탕을 이루고있는 것이다. 상법은 기업생활관계를 규제대상으로 하므로 사법생활관계일반을 규제하는 민법에 대하여 특별법의 지위에 있다. 따라서 ①상사에
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  • 발행일 2008.05.23
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법이 필요하다고 생각된다. <참고문헌> 지원림, 민법강의 제4판, 홍문사, 2006. 곽윤직, 가족법, 박영사, 2003. 김형배, 민법강의, 법문사, 2006. 서영배, “파탄주의 이혼원인에 관한 비교법적 고찰”, 경상대법학연구소, 1992. 서영배, “한국민
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  • 발행일 2007.10.26
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법적 근거조항을 찾기가 어렵다; 김상겸 “일반논문 : 권한쟁의에 관한 연구 - 비교법적 관점에서 -,”「아태공법연구」166면: 아세아태평양공법학회, 2001 Ⅰ. 序 Ⅱ. 권한쟁의심판의 당사자 1. 당사자능력 2. 당사자적격 (1) 국가기관상
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  • 발행일 2009.12.21
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관습법상의 자위권─카로라인호 사건의 고전적 포뮬러 26 ①선례로서의 카로라인호 사건의 한계 27 ②자위권에 관한 관습 국제법의 발전 29 제3장 안보이사회는 아프가니스탄에 대해서 어떠한 태도를 취해 왔는가 32 (1) 테러 피의자
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  • 발행일 2009.10.18
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취업자료 302건

법 40. 돌봄교실에서 다친 아이가 발생했는데 보건 교사가 없는 경우 어떻게 대처하겠는가? 41. 아이가 다쳤을 때 어떻게 처리할 것인가? (의식이 있을 때와 없을 때를 비교해서 답변) 42. 돌봄교실에서 신경 써야 할 안전교육 3가지 이
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정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요? 46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? 47. 본인을 한마디로 비유한다면? 48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51.
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  • 직종구분 기타
법적인 제도를 만드는데 앞장서서 노력할 것입니다. (중략) 1. 구성 요소별 기술 요령 (1) 장점과 단점의 기술 (2) 학업 이외의 활동영역 기술 (3) 인생관과 사회의식 기술 (4) 읽은 책과 전공 선택의 이유 2. 자기소개서 작성법 (1)
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사실을 말이다. Ⅲ-Ⅴ. 결론 좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부
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  • 등록일 2010.06.19
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법대 예문40) 식품공학과 예문41) 기계공학과 예문42) 미술과 예문43) 중어중문 예문44) 영문과 예문45) 러시아어학과 예문46) 광고학과 예문47) 화공학과 예문48) 기계공학과 예문49) 심리학과 예문50) 상업고 예문51) 재취업+일반사무직 예
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  • 등록일 2004.01.08
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