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서 론
Ⅱ. 직업훈련정책의 변천과정과 현황
Ⅲ. 정부의 직업훈련정책의 평가
1. 서설
2. 사업내 훈련
3. 공공직업훈련
Ⅳ. 정부의 직업훈련정책의 개선방안
1. 서설
2. 사업내 직업훈련의 개선방안
3. 공공직업훈련
Ⅴ. 결론
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내 교육 훈련을 적극 지원하는 방안을 고려해볼 필요가 있다.
이 지원센터서는 현재 기능개발과에서 하는 사업 외에 다음과 같은 사업을 추진할 수 있다.
① 기업으로부터 위탁교육을 의뢰 받아 수행한다. ② 사업내 직업훈련 담당자나 교사
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직업훈련
1. 직업훈련의 의의 및 통일성
2. 사(업)내 직업훈련(on-the-job training)
1) 사(업)내 직업훈련(on-the-job training)의 장점 및 정형 교육의 형태
2) 사(업)내 직업훈련의 의의
3) 사(업)내 직업훈련의 기본방침
4) 독일의 현장훈련
5) 신인력정
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훈련 82
5. 캐나다의 직업분류 88
Ⅲ. 호주 인적자원개발 정책과 운용체계 105
1. 호주의 직업교육훈련(VET)제도의 소개 105
2. 노동조합이 선도한 호주의 직업교육훈련개혁 115
3. 신 자유주의와 훈련의 시장화 121
Ⅳ. 영국 인적자원개발
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훈련의 효율성을 제고할 수 있는 부문에 대해서는 사업내 직업훈련을 완전히 자율화하여야 한다.
참고문헌
노병일, 사회보장론, 대학출판사, 2000.
구병수, 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 대구산업정보대, 2002.
고준기, 고용보장법의
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