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구조 3) 1990년대 이후 일본 기업과 미국 기업의 지배구조의 재평가 3. 미국과 일본의 내부?외부노동시장의 조화 1) 일본의 내부노동시장의 발전 2) 미국의 외부노동시장의 발전 3) IBM Ⅴ. 기업 내부노동시장의 임금격차 1. 조합원 내부의
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임금이나 勤勞條件이 市場機能에 대해 정확히 결정되지 않고 어느 수준 이상으로 향상되기 때문에 內部市場과 外部市場 사이의 임금격차가 발생하고 소득분배의 불평등이 발생할 가능성도 있다. 내부노동시장은 특히 규모가 큰 獨寡占企業
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  • 등록일 2005.04.15
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임금격차를 제어하는 데 효력을 발휘할 것이다. 단체교섭이 집중적이고 조정이 원활할수록 임금소득 불평등은 낮다. 우리나라의 경우 단체교섭은 대부분 기업별로 이루어지고, 정규직에게만 적용되고 있다. 이에 따라 비정규직은 노동조합
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내부구성 II.도시빈민의 형성과정 1.도빈의 원초적 형성기 : 일제시대부터 50년대 말까지 2.구조적 형성기 : 60 70년대 3.80 90년대 : 산업구조조정과 도시빈민의 관계 4.대구지역 새벽 놉시장에 관한 실태분
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  • 등록일 2002.05.09
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취업자 수 .고용 형태별 임금/근로시간 Ⅲ. 비정규직의 확산의 원인 1. 사회적 변화 .세계화에 따른 고용형태의 변화 - 노동시장 유연화, 기업구조조정 2. 기업 내부적 관점 1) 비용 절감 .임금비용 감소 및 각종 부가급부 지원 축소 2) 노동 통제
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  • 등록일 2004.06.27
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논문 85건

노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조
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  • 발행일 2009.02.12
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노동연구원 Ⅰ.서론 1. 연구의 목적 및 배경 03 2. 연구의 방법 03 Ⅱ. 본론 1. 한국경제와 노동시장의 현황 1) 경제성장률 분석을 통한 고용지표 분석 04 2) 2014년 고용지표 05 2. 해외사례를 통한 고용정책의 효과분석
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자증가 20만명대로 추락," 연합뉴스, 2016년 5월 11일. "‘프라임 사업’ 확정 : 정부의 대학 구조조정이 시작된다," 연합뉴스, 2016년 5월 3일. Ⅰ. 서론 1 1. 연구 배경과 필요성 1 2. 연구목적 1 3. 연구범위 1 4. 연구방법 1 Ⅱ. 이론적
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  • 발행일 2016.12.03
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노동연구원, 1997. 임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000 조용만문무기, 『공무원 노동기본
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  • 발행일 2008.10.22
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노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 11건

기업은 산업별 CSR 지표에 참여하거나 성과를 벤치마킹하기 위한 공동 이니셔티브에 참여할 수 있습니다. 이를 통해 개선 영역을 식별하고, 다른 사람으로부터 배우고, 업계 표준을 기반으로 목표를 설정할 수 있습니다. 내부 감사 및 검토: 정
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
사업 중 본인이 가장 관심 있는 분야는 무엇이며, 해당 분야에 관심을 가지게 된 계기와 지원 동기를 구체적으로 기술하시오. 5. 농협이 미래 성장과 혁신을 위해 나아가야 할 방향은 무엇이며, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술
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  • 직종구분 일반사무직
기업금융 또는 자산관리 분야의 경쟁력 강화를 위하여 기여할 수 있는 방안을 자신의 경험과 아이디어를 토대로 지원 분야와 관련하여 구체적으로 기술해 주십시오. 3.당행이 강조하고 있는「고객 중심의 따뜻한 디지털 금융」의 가치를 실
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  • 등록일 2021.12.20
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  • 직종구분 일반사무직
기업에 가장 필요한 사원은… 9. 학교생활, 봉사활동 등의 경험에서 이룬 가장 큰 성과(결과)는 무엇이며, 본인은 어떠한 역할을 했는지 구체적으로 기술하세요. 많은 사람들은 각박해진 요즘 세상에서… 10. 지금까지 경험한 가장 큰 좌
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  • 등록일 2013.11.12
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