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단축 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 13
경찰관서의 기능직, 고용직 공무원의 효율적인 활용 ⋯⋯⋯⋯⋯
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사업장에 대하여 실질적인 적용이 되지 못하고 상당부분이 누락되어 있는 점과, 정규직이 아닌 비정규근로자에 대한 적용에 있어 실질적으로는 소외되고 있는 점은 대상의 사각지대가 존재한다.
2) 사업장 규모별로 역진성의 효과
고용안정
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문제점
1) 대상의 실질적 배제
2) 제도 이용의 성별 비대칭성
7. 육아휴직제도의 개선방안
1) 사각지대의 개선방안
2) 급여 수준의 적정성 개선방안
3) 재원조달과 고용보험 계정 개선방안
4) 기타 문제의 개선방안
참고자료
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증권 부문별 추진 전략내용
Ⅳ. 굿모닝증권의 ERP 성공요인
1. 굿모닝증권 ERP(구체적으로 ERP 재무분야의 모듈들)구현의 의미
Ⅴ. ERP시스템의 효과
1. 각 업무분야에 있어서의 ERP 효과(일반적인 효과)
2. ERP 도입의 효과
Ⅵ. 맺음말
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현황 분석
-인문, 사회, 자연, 경제, 관광
-관련 계획 및 법규
-SWOT분석
6. 기본계획
-종합계획
-부분별 계획
7. 프로그램 개발: 진흥계획
-프로그램
-홍보
8. 투자 및 사업성 분석
-소요예산
-예상수입
-파급효과 분석
-사업성 분석
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기간 조정
(1) 수급개시연령
(2) 가입기간의 조정
2) 지급기준 및 비율조정
(1) 재직자노령연금
(2) 조기노령연금
2. 기본연금액의 개선방안 -기본연금액의 최초가입시점과 종료시점, 최대가입기간 설정
3. 새로운 제도의 도
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기간제고용 등으로 인해 계속 근로기간 1년을 채우지 못하는 380여만명이나 되는 비정규 여성노동자들은 출산휴가가 끝난 뒤 곧바로 육아휴직을 아예 받을 수 없다. 산전후휴가 역시 계약기간이 다가올 경우 90일 다 쓰지 못한 채 계약이 끝나
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)
Ⅵ. 재무계획
1) 소요자금 및 조달계획
2) 수익 전망 및 기대효과
상품 가격 책정
상품 거래에 대한 추정 수익 분석
3) 추정 대차대조표
4) 추정 손익계산서
Ⅶ. 사후 추진 일정
Ⅷ. 사업 차질시 보완계획
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사업 전략
1. 사업 추진 종합 일정
-사업추진 종합일정
2. 상용화 계획
-온라인 상용화 계획
-오프라인 상용화 계획
3. 홍보 전략
-초기
-중기
-말기
4. 고용 계획 및 관리
-회원관리
-인사관리 및 고용계획 +임상가 평가기준
-사
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사업체 인적자원관리 및 노사관계의 관행 및 제도에 관한 조사』
노동부 http://www.molab.go.kr/
전국공공 노동조합연맹 http://www.publicunion.or.kr/
인터넷매일노동뉴스 http://www.vop.co.kr/
경실련 경제정의연구소 http://www.keji.or.kr/
재정경제부 http://www.m
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