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외국인이 구인·구직절차를 통해 자율적으로 근로계약을 체결하므로 사업주는 기능수준·한국어능력 등을 고려하고 외국인근로자를 직접 선정할 수 있고, 외국인은 사전에 사업장·근로조건 등을 충분히 아는 상태에서 입국·취업할 수 있다.
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외국인투자기업 노조협의회’ 건설을 장기적 발전상으로 삼는다.
내년도 임투전에 또 한번의 간담회를 마련하고 외투사업장대책위원회를 조직화한다.
연맹에서는 단체협약과 임금 등을 비교하여서 이후 모임에 자료로써 제출을 한다.
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사업장가입자: 당연적용 사업장(상시근로자 5인이상 사업장에 종사하는 18세이상 60세미만의 자), 임의적용 사업장가입자(상시근로자 5인 미만 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만의 자), 외국인사업장가입자(국민연금 적용사업장에 종사하
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사업장에서 저임금에 장시간 단순 노동을 제공하며 부당한 대우를 받지 않게 하기 위해서는 교육적인 차원에서 본질적인 개혁과 대안이 필요하겠지만 노동부 역시 현장실습생이 사업장에서‘외국인노동자’라고 불리울 정도로 값싼 노동력
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외국인근로자에 대한 임금체불의 보완책
외국인근로자들이 임금체불로 많은 고통을 받고 있다고 한다. 이러한 임금체불은 주로 영세 사업장에서 지속적으로 발생해 외국인근로자에게 고충이 되고 있다. 최저임금을 적용하지 않거나 연장야
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외국인의 인권에 먼저 관심을 쏟아야 한다고 말한다. 우선 합법적으로 이주해온 외국인마저 미등록상태로 전락하게 만드는 법의 개정이 시급하다는 지적이다. 현행 고용허가제는 허가된 3년 기간 동안 3회 이상 사업장을 바꿀 수 없는 조항이
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외국인들도 집에 초대하셔서 가족과 식사도 함께 했었던 기억이 납니다. 그러한 가정에서 자라왔기 때문에 저는 다른 사람들보다 저의 삶에 더욱 만족하며 살아왔고 덕분에 긍정적인 마음가짐도 가지게 되었다고 생각합니다. 한화L&C, LG
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외국인 근로자를 위하여 검진결과를 해당 근로자가 쉽게 알 수 있도록 설명 방안 마련
4) 작업환경 측정
- 상시 근로자 1인 이상 사업장으로 화학물질, 중금속, 소음, 분진, 고열, 금속가공유 등 측정 대상인 자에 노출되는 근로자가 있는 작업
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