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사택관리를 통해 기업에 일을 함으
로써 집도 입주할 수 있고 월사용료를 내는 획기전인 방안이라고 볼 수 있다.
남자들은 샤인기업에 다님으로써 주택에대한 걱정을 덜어줄 수 있는 배려라고
볼 수 있다. 학자금을 지급함으로써 자녀의 교육
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사택관리를 통해 기업에 일을 함으
로써 집도 입주할 수 있고 월사용료를 내는 획기전인 방안이라고 볼 수 있다.
남자들은 샤인기업에 다님으로써 주택에대한 걱정을 덜어줄 수 있는 배려라고
볼 수 있다. 학자금을 지급함으로써 자녀의 교육
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사택관리비 (사택제공)
45세 기준 15년차 후생복지비 (종신연금과 재해 및 재난 건강보험 시작)
48세 기준 18년차 교역자 연장교육비 (세미나 및 안식년 사역비 별도 책정)
단, 지출은 수입 우선순위에 따라 하며, 발생된 지연금은 이월되지 않
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관리 정리
1) 긍정적인 면
① 높은 수준의 교육 훈련
여객 부분에서 고객에게 차별화된 서비스 제공이 무엇보다 경쟁력 우위를 확보하는 데 비중이 큰 만큼 체계적이며 높은 수준에 교육 훈련이 이루어지고 있다. 채용 과정에서 다양한 test를
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관리하는 대장, 문서, 그리고 기록철은 그 성질에 따라 보존 기간이 다르다. 교육 기관에서의 각종 공무의 보존 연한을 보면 다음과 같다.
가. 특 류(영구 보존)
교지, 교사, 운동자, 실습지, 사택도면 - 비품 보존 대장 - 도서 보존 대장 - 직원
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사택의 이용은 젊은 종업원에게 경제적으로 큰 의미가 있을 수 있다는 것이다.
둘째, 필요한 것에 중점적인 배분이 가능하다. 복지예산은 종업원 1인당으로는 소액이지만 전체를 합쳐 재배분 함으로써 필요한 것에 필요한 만큼 중점적 효과적
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관리가 되며 다양한 철강 제품에 대한 커리어를 쌓을 수 있다.
? 정년이 보장이 되는 편이다.
? 사택, 기숙사가 제공된다.
? 반차, 연차, 휴가 사용이 자유로운 편이다.
? 워라벨이 좋은 편이며 연차, 휴가 사용이 자유로운 편이다.(PC 오프제)&n
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