|
일을 할 때, 사회복지기관도 정규직 사회복지사 고용을 늘릴 수 밖에 없을 것이다.
2. 참고자료
사회복지정책론 (개정판) 박주현 저 | 어가 | 2021.01.15 1. 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진
2. 참고자료
|
- 페이지 4페이지
- 가격 6,900원
- 등록일 2021.11.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
사회복지대학원 논문, 2004.
장재규, 감정노동의 역동성에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2011.
정하나, 한국 금융산업의 감정노동화 경향과 그 실태, 성공회대학교 NGO 대학원 논문, 2013.
황승욱, 서비스 종사자의 감정노동행동과 직무소
|
- 페이지 20페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2015.03.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
사회복지사의 직무특성
3. 사회복지사의 직무특성과 직무만족도
4. 사회복지사의 직무만족에 관한 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구방법
1. 조사대상
2. 조사도구 및 자료 수집 방법
3. 자료분석방법
Ⅳ. 연구결과
1. 조사대상자의 일반적
|
- 페이지 27페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.05.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
개발, 새로운 정책의 개발과 시행 촉구하는 일
6) 청원: 특정 조직이나 기관이 일정한 방향으로 조치해줄 것을 요청하는 다수인의 서명지 전달.
참고
지역사회 복지론 감 정기외 나남
사회복지사 1급 시험 대비 나눔의 집 편
보건복지부
|
- 페이지 52페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.02.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
개인적인 스트레스 유발요인과 직무 및 조직의 스트레스 유발요인을 제거하는 것은 소진을 방지하는 가장 분명한 방법이다.
관리자들은 또한 완충작용을 통해 소진을 줄일 수 있다. 잠재적 완충물은 작업량이 최고일 때의 잉여 직원이나 설
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.05.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|