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사회복지학. 고헌출판사
이계탁, 1994, 복지행정학 강의, 나남출판사
선진국 사회복지발달사(교재) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 1601년 엘리자베스 구빈 법
2. 1662년 정주 법
3. 작업장제도와 원외구호
4. 스핀햄 제도와 임금 보충제
5. 사회개
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사회개량가는 토마스 길버트였다. 1782년의 구민법 개정은 일면 길버트법으로 알려졌으며, 이 법은 청부계약인 제도를 철폐하고 대신 봉급을 받는 지도원을 두고 종래의 원내 구호원칙을 원외 구호로 바꾸는 것이었다.(사회복지발달사 )
5. 스
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제도( Speenhamland Act of 1795)
6) 공장법(The Factory Act of 1833, 대표자 : 로버트 필, 토마스 퍼시빌)
요약
II. 신구빈법(The Poor Law Amendment Act)의 등장
신구빈법(1984년)의 개정 배경
1. 사회적 배경
2. 산업혁명으로 인한 새로운 사회문제의 등장
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사회혼란의 위협이 현실로 나타나게 되자 지주층은 온정주의적 사회질서의 붕괴를 막기 위해 빈민의 구호자로서의 역할을 해야만 했다.
Ⅲ. 결론
지금까지 영국과 미국의 독일의 사회복지정책 체계를 비교하고 나아가 영국의 사회복지정책
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전국적 통일을 기한다.
③ 작업장 활용의 원칙: 노동능력 있는 빈민에 대한 원외구호를 폐지하고 작업장내에서의 구빈으로 제한.
참고문헌
이영찬, 영국의 복지정책」, 나남, 2000
칼드 슈바이니츠, 영국사회복지발달사, 인간과복지, 2001
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