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조직론 강의 ppt참조
이창원 세조직론, 강의 ppt 참조
설기문, 2002: 188 -198“인간관계와 정신건강” 서울 : 학지사
wilson, Hantz & Hanna, 1992
김종환, 의사전달의 이론과 자료(1997) : 지식산업사
사회복지행정론 .나남사회복지 행정의 이론과 실제(채수
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사회복지행정가의 태도에 포함되지 않은 것은 자아실현이다.
계층제의 순기능이 아닌 것은 경직성이다.
부문화, 부서화의 특징이 아닌 것은 조정비용절감 사회복지행정론 중간고사 예상문제
01 ~ 50
위 문제에서 나오지 않는 부분은
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조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 방통대, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물 선
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사회복지 행정론, 동문사
3. 권육상 외(2004), 사회복지 행정론, 유풍출판사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십에 대한 개요
1) 개념과 특징
2) 필요성
3) 리더십 관련이론
2. 리더십 유형
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조직은 어떻게든 굴러가지만 그 속이 부패된 상태로 겉모습만 포장된 채 그 자리를 유지하기만 한다. 하지만 조직의 리더가 자신의 역할을 제대로 수행한다면 조직은 더욱 빠르게 조직을 발전시킨다. 이는 사회복지조직에서도 동일하게 적용
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[사회복지행정론] 현대관리이론 중 체계이론의 개념 및 특징과 현재 소속된 조직의 장점과 한계점
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 체계이론의 개념
2. 체계이론의 특징 및 한계점
3. 현재 소속된 사회조직의 장점과 한계점
Ⅲ. 결론
Ⅳ
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)
목차
1. 고전이론
2. 인간관계 이론
1. 고전이론
고전이론은 조직 이론의 초기 형태로, 산업 혁명 이후
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사회복지행정실무, 양서원, 2007.
김광웅, 한국의 관료제 연구, 대영문화사, 1992.
김용범, 사회복지행정실무, 양서원, 2007.
허만형, 사회복지행정론, 법지사, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지의 새로운 변화
2. 사회복지조직의 환경 분석
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복지기획의 활동단계라고 볼 수 없는 것은?
답변 3
(1)최선의 대안 선택
(2)자원의 고려
(3)대안탐색
(4)대안의 미래 예측
질문 4대보험에 속하지 않는 것은?
답변 2
(1)의료보험
(2)실업보험
(3)고용보험
(4)연금보험
질문 복지조직의 유형에 속
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사회복지 증진을 위해 사회복지 협의회만이 할 수 있고 반드시 해야만 하는 사업을 찾아내어 최선을 다해야 할 것이며, 기존의 사회복지 협의회 또한 이러한 사업을 실시하거나 지원하기에 적합한 체제 즉 조직, 재정, 시설 등을 갖추어야 할
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