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조직 구성원 모두가 지식과 기술, 정보를 공유하고 활용한다면 각자의 역할에 충실했던 기존 조직구조에서 벗어나 경쟁력 있는 조직으로 더 빠르게 성장할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 남은정, “사회복지조직의 학습조직구축요인과 조직
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사회복지가 어떤 유형의 조직 구조로 가야할 것인가? 하는 과제가 상당히 중요한 쟁점이 된다.
먼저 지역사회복지의 구조에 대한 선험적 외국의 유형을 살펴보면 <표 - 1>과 같이 세 가지 유형으로 정리해 볼 수 있다.
<표 - 1> 지역사회
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이론의 단점도 살펴보았다.
아울러 Mayo의 인간관계 이론의 영향을 받은 McGregor의 XY 이론도 살펴보았다. 인간관계 이론은 폐쇄-자연적 조직이론으로 인간을 자율적 동기를 인정하지 않았고, 경제적 측면을 간과하였지만, 인간의 심리적, 사회
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조직이 성취하고자 하는 목적을 달성하기 위해 조직의 수행력을 강화시켜 나가기 위해서는 무엇보다 조직의 내외부적 환경을 관리하는 능력의 강화가 필요하다.
참고문헌
오석홍. 2003. 『조직이론』. 박영사.
오세영. 2009. 『사회복지행정론
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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 보면 크게 전통적 이론과 현대조직이론 그리고 조직환경 이론으로 크게 구분할 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
오석홍 저, 조직이론, 박영사, 2018
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원, 2017
장천식 저, 현대 사회
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조직이 살아남기 위해서는 조직의 자생적인 노력은 물론 구성원의 노력 또한 절실히 필요하다.
참고문헌
김인수(1999). 거시조직이론. 무역경영사.
곽효문(2007). 사회복지 행정론. 여류제출판사.
조용자(2002). 사회복지 조직의 특성과 조직성과
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사회복지 전달체계의 현황과 개선 과제,한국사회복지정책학회, 전기학술대회 발표원고.
사회복지의 사상과 역사』 양서원 저자 박광준, 2003 1. 서론
2. 사회복지의 정의
3. 한국의 사회복지발달사 정리
4. 영국의 사회복지발달사와 비
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사회복지의 역사』나남출판사 2002
하상락, 「한국 사회복지사론」, 박영사, 2008
원석조 『사회복지역사의 이해』양서원 2002
사회복지의 사상과 역사』 양서원 저자 박광준, 2003 1. 한국의 사회복지발달사 정리
2. 영국의 사회복지발달사
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1. 서론: 사회복지 조직과 관료제 이론의 중요성
사회복지 분야에서 조직의 운영 방식은 서비스의 질과 직접적인 연관이 있습니다. 이에 관료제 이론은 조직의 효과적인 관리와 운영을 위한 중요한 틀로 활용됩니다. 본론에 앞서, 사회복지
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조직들로 형성된 場(field)에서 존재한다고 가정한다. 여기에서 장은 관련된 행위자들의 집합체를 의미한다. 신제도이론은 또 조직과 환경의 교섭작용을 중요한 연구의 주제로 한다. 신제도이론이 특히 주목하고 있는 환경의 요소는 사회의 문
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