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조직위원회, 1999, 21세기 노인부양과 여성노인의 문제 1. 노인복지에 대한 기본적 이해
(1) 노인과 노인복지에 대한 개념
(2) 노인복지의 기본 목표와 필요성
(3) 현대 사회의 노인
◈노인문제의 발생원인
◈노인인구증가현황
◈노인학대
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사회복지행정론 수업을 통해 수련관에 대해 조금이나마 알 수 있어서 좋았다. 그리고 기관방문을 통해 기관이 실제적으로 하고 있는 행정적인 업무가 무엇인지 알 수 있어 학교에서 하는 이론적 교욱보다 좀 더 직접적인 실제적인 교육을 할
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사회복지실천 현장의 독특한 특성들을 정리하면서, 서구에서 발달한 사회복지 이론과 모델들을 우리 현실에 적용할 때 필요한 창조적 해석과 적응의 중요성을 새롭게 인식하게 되었다. 가족주의 문화, 위계적 조직 문화, 급속한 사회변화 등
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사회복지서비스가 대상자에게 제공되기까지의 과정으로 이를 가능하게 하는 조직과 인력, 이들의 업무수행을 위한 활동을 의미하는 사회복지전달체계는 경제여건, 인구의 규모와 욕구, 정치제도 등과 같은 사회복지환경에 의해 그 틀과 내
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사회복지조직에서의 필요성
◎ 리더쉽의 구체적 기능
■ 본론
◎ 리더쉽의 수준에 따른 유형
◎ 의사결정 방식에 따른 리더쉽 유형
◎ 리더쉽 이론
◎ 리
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이론과 실제, 양서원, 2022
연문희, 인강중심상담, 학지사, 2008
이성기,김현경 외, 사회복지행정론, 양성원, 2025
엄태영, 지역사회복지론, 신정, 2024 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 집단이나 조직 내에서의 갈등의 특징
2. 조직 내 갈등관리 방안
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사회복지행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고있으며, 그 최종목표는 모든 사회구성원이 건전한 인간으로 육성 발전하도록 하는데 있습니다.
2.사회복지행정의 이론적 접근
1)관료제 이론.
-고전이론-
*기본이론의 기본가정-조직이 개인에게
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사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 이상해, “리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 있어 상황변수의 조절효과에 관한 연구”, 금오공대, 2012
- 노기호, “기업의 경영혁신과 변화관리에 관한 연
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사회 내에서 아동복지에 대한 인식을 향상시키고, 관련 정책의 개선에 영향을 미치는 역할을 수행하고자 합니다. 궁극적으로는 아동복지 기관이나 프로그램의 리더십 포지션을 맡아 조직의 방향을 설정하고, 아동복지 분야에서 중요한 변화
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이론의 주장들을 검증하는 연구는 거의 없다. 그러나 이 이론의 중요한 공헌은 카리스마적 리더십을 검증 가능한 일련의 주장으로 표현 했다는데 있다
* 참고문헌
1. 사회복지행정론 (나남출판, 저자: 최성재, 남기민 공저)
2. 새 조직론 (대영
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