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leadershipkorea.net http://www.seri.org/forum/theholyleadership/ 1. 리더십의 정의 2. 리더십 이론 1) 특성론적 접근방법 2) 행태론적 접근방법 (1) 미시간 대학교 리더십 연구 (2) 오하이오 주립대학교 리더십 연구 (3) 관리그리드 모형 (4)
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무시할 수 없기 때문에 질과 생산성 두 가지 측면을 적절하게 혼합할 수 있는 리더십 스타일이 중 요하다. 1. 리더십의 정의 2. 리더십 이론 3. 경쟁적 가치 접근에 의한 리더십 4. 리더십과 의사결정 스타일 5. 리더십의 평가와 선택
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리더십의 개념 2. 리더십의 필요성 3. 리더십 이론 1) 특성이론 2) 행동이론 (1) 오하이오 연구 (2) 미시간 연구 (3) 관리격자 연구 3) 상황이론 (1) 상황 적합 이론 (2) 경로-목표 이론 4. 리더십의 유형 5. 리더십의 구
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리더쉽의 개발방안의 주요 관심사가 되고 있음을 시사해 준다. (5) 리더십 과정에 작용하는 상황적 요소 조직체 요소 구조, 기술, 권한, 목적 방침, 규율, 절차 시간적 압박. 불확실성 등 집 단 요 소 집단과업, 목표 집단구조 집단의 단계 발전
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훌륭한 리더이다. 리더쉽 1. 리더쉽의 정의 2. 영향력의 유형 3. 조직에서의 리더쉽의 의의 4.리더쉽의 변화과정 1) 특성이론 2)행동이론 3)상황이론 ■ 리더십의 새로운 패러다임 1. 리더십의 새로운 패러다임 2. 섬기는 리더십
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논문 57건

리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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  • 발행일 2009.08.24
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이론적 배경 ..............................................................................................5 제1절 정치 리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ............................................
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리더십 이론」. 시그마 플러스 이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사 양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지 최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사 허화평(2002).「지도력의 위기」 함성득(1999).「대통령학」. 나남출판사 남경
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더십 높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 317건

리더십을 발휘하였던 경험을 기술하시기 바랍니다.  군대를 전역하고 나서 바로 대학교에서 주최해주는… 7. 본인을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(경력직은 경력위주로 기술)  저는 상대방의 의견을 잘 받아들이고 수용할 줄 아
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  • 등록일 2012.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. [1,000자 이내] “동아리에서 리더십을 경험하다.” 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술
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  • 등록일 2013.10.19
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  • 직종구분 일반사무직
리더십 활동을 통해 실제 인적자원 관리의..(중략) 3. 학습목표 및 계획 저는 연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공에서 다음과 같은 구체적인 학습 목표를 세우고 있습니다. 첫째, 인적자원 개발에 대한 이론적 기초를 확립하겠습니다.
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  • 직종구분 기타
리더쉽(LG생활건강 마케팅세미나에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 마케팅 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.)(100자~500자) 2. 삶의 가치관(본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을
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  • 등록일 2014.09.02
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  • 직종구분 기타
이론지식과 실무를 빠르게 익혀서 현장에서 능력을 발휘하는 귀사의 전문기술 인력이 되겠습니다. 삼성전자 국내영업 자기소개서-합격예문 1. 자기소개 항상 성실하게 타인에게 도움을 받는 사람이 되기 보다는… 2. 장점 저는
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
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