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사회복지실천의 이해, 동문사 2012 1. 사회복지실천의 가치와 윤리 2. 지식, 가치, 윤리의 관계 3. 사회복지사의 가치 기준 4. 사회복지실천에서 가치 갈등과 해결책 5. 가치관에 대한 자기 인식 6. 사회복지실천과 윤리강령 참고문헌
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  • 등록일 2013.11.19
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가치에 대해 너무 안일하게 대처한 것이다. Ⅲ 결론 이상과 같이 한국상담심리학회의 상담심리사 윤리강령을 정리하고 윤리강령 중 정보보호의 의무와 관계된 부정적인 사례에 대해 살펴보았다. 내담자의 정보보호의 의무와 내담자의 생명
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  • 등록일 2016.11.25
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가치갈등 1.2 사회복지사 개인 내적 가치갈등 1.3 사회복지사 간 가치갈등 1.4 사회복지기관과 클라이언트 간 가치갈등 2. 가치갈등의 해결책 2.1 사회복지사의 자기성찰과 윤리의식 함양 2.2 사회복지기관의 명확한 윤리강령 및 지침 마련
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  • 등록일 2024.06.27
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갈등의 해결에 도움이 되는 지침 <재스트로우(Zastrow, 1995)> <컬먼(Kelman, 1965> <글래서(Glasser, 1965)> (3) 사회복지사의 역할 5. 가치관에 대한 자기 인식 6. 사회복지실천과 윤리강령
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  • 등록일 2003.11.03
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가치 기준 4. 사회복지실천에서 가치갈등과 해결책 (1) 사회복지사가 겪게 되는 다양한 가치갈등의 유형 (2) 가치갈등의 해결에 도움이 되는 지침 (3) 사회복지사의 역할 5. 가치관에 대한 자기 인식 6. 사회복지실천과 윤리강령 참고
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  • 등록일 2003.12.13
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논문 22건

양상 1. 인물별 성격 유형화 1) 주동적 인물 2) 반동적 인물 3) 보조적 인물 Ⅲ. 세대간의 갈등을 중심으로 한 인물유형 1. 봉건적 시대 2. 개화기 시대 3. 식민지 시대 Ⅳ. 작중 인물의 양상을 통한 작가 의식 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2010.01.29
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2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점 1. 공직윤리 부패의 개념 2. 부패의 유형 3. 공직윤리 부패의 요인 IV. 공직윤리의 개선방안 1. 공직자의 가치관 확립 2. 행정환경과 제도의 개선 V. 결 론 참고문헌
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  • 발행일 2010.10.28
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3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계 4절. 실천방안 제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황 1절. 외국 윤리 경영 사례 2절. 국내 기업의 윤리 경영 현황과 사례 결론 제Ⅴ장 문제점 향후과제 1절. 문제점 *참고문헌 *참고URL
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  • 발행일 2008.11.26
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  • 저자
실천을 위한 경영시스템 ‘3C’ 16 제2절 국내 기업들의 윤리경영 현황 18 제3절 국내외 기업들의 윤리경영 실천사례 19 제5장 성공적인 윤리경영 실행전략
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  • 발행일 2004.06.28
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  • 저자
위한 해결책 1. 기업 측면에서의 노력 53 2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56 3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53 제4장 결론 64 참 고 문 헌 87 <표 목 차> <표 2-1> 8 <표 2-2> 17
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  • 발행일 2010.03.04
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취업자료 181건

성실함을 바탕으로 한 신뢰 구축 4. 어려움 극복과 지속적 성장 공무원 준비 - 6 [공공 소통 능력 및 대인 관계] 1. 효과적인 의사소통 경험 2. 다양한 이해관계자와의 협력 사례 3. 갈등 조정 및 중재 능력 4. 국민과의 신뢰 관계 구축 노력
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
가치를 깊이 인식하였습니다. 행정안전부에서도 팀과 함께 성장하며 최고의 성과를 이루겠습니다. Q8. 공공 기록물 관리에서 윤리적 책임이 왜 중요한가요? 공공 기록물은 국민의 알 권리와 행정 투명성의 근간이므로 윤리적 책임이 매우 중
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
윤리적 기준을 준수하는 것이 중요합니다. 마지막으로, 윤리적 문제에 대한 교육을 통해 모든 구성원이 윤리적 행동을 인식하고 실천하도록 해야 합니다. 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 직장 내 갈등 상황에서 중재
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
갈등을 최소화하도록 노력합니다. 전문성과 윤리의식을 바탕으로 책임감 있게 업무를 수행할 것입니다. Q10. 천안순천향대학교병원에서 본인이 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 환자 중심 간호 서비스를 실천하여 환자 만족도와 치료 성과를
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  • 직종구분 의료, 간호직
갈등을 최소화하도록 노력합니다. 전문성과 윤리의식을 바탕으로 책임감 있게 업무를 수행할 것입니다. Q10. 천안순천향대학교병원에서 본인이 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 환자 중심 간호 서비스를 실천하여 환자 만족도와 치료 성과를
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  • 직종구분 의료, 간호직

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