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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계형성을 방해하는 장애요인과 대처방법
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방해하는 관계요인
(1) 클라이언트의 불신
(2) 전이
(3) 역전이
(4) 저항
(5) 양가감정
(6) 미숙 및 부적절한 사회복지사의 태도
2) 변화를 방해하는 관계 다루기
(1) 클라이언트의 불신 대처하기
(2) 전
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클라이언트에게 법적 명령을 넘어서는 힘을 생활영역에 사용하는 것
사회복지사는 자신의 실천이나 개입활동에 대해 모니터링하고 슈퍼비전을 받음으로써 클라이언트와의 관계형성을 방해하는 오류를 줄여야 한다.
(6) 기타 변화를 방해하
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관계형성의 장애요인
1) 변화를 방해하는 관계요인
① 클라이언트의 불신 ② 전이 ③ 역전이 ④ 저항 ⑤ 양가감정
⑥ 미숙 및 부적절한 사회복지사의 태도
2) 변화를 방해하는 관계 다루기
① 클라이언트의 불신 대처하기 ② 전이반응 다루기
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방해하는 관계다루기에는 클라이언트의 불신 대처하기, 전이반응다루기, 역전이반응다루기, 저항다루기, 양가감정다루기, 직면, 긍정적 재해석 문제를 성장의 기회로 재규정 등이 있다.
(1) 클라이언트의 불신 대처하기
사회복지사는 신뢰하
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사라지는 지금, 앞으로 어떻게 대처해야 하나
15. 강선구 연구위원, LG Business Insight Weekly 포커스, 전세 감소의 경제적 의미, 2011.6.22
16. 강선구 연구위원, LG Business Insight 동향과 진단, 전세난 당분간 지속된다, 2011.8.31 제 I 장 서론
제 II 장
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사회복지사는 마지막 모임에서 성원들이 집단에서 배웠던 것을 모두 함께 이야기할 수 있도록 준비시켜야 한다.
④ 종결기 사회복지사의 개입기술
종결은 성원들의 새로운 출발과 연결된다. 종결기에는 집단의 종결로부터 새로운 경험으로
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대해 자신감과 책임 감을 갖고 적극적으로 참여할 수 있게 유도
⑤ 지역사회에 대한 관심, 민주적 방법을 체질화, 공동체 의미부여등 창조적 이고 조화롭게 계획·실천 할 수 있는 능력과 서비스 능력 향상
⑥ 민주·복지공동체와 더불어 문화
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클라이언트에 대한 개입과 그 효과」, 2007하계실습 주제별보고서.
<첨부1>
가정폭력 상담 프로그램의 각 단계별 과정 한국가정법률상담소(2007.10), 『가정폭력예방지침서3-둥지교실』, 한국가정법률상담소 출판부, p.81.
<첨부2>
의사소
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실태
제4장 학교폭력 대응체계의 문제점
제1절 학교폭력 대응체계
제2절 학교폭력 대응체계에 대한 문제점
제5장 학교폭력에 대한 대처방안
제1절 부모의 역할
제2절 학교의 역할
제3절 사회적 역할
제6장 결론
【참고문헌】
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관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (사)장애인먼저실천운동본부,장애인먼저실천운동본부
사업자번호 : 107-82-09***
본사주소 : (07239) 서울 영등포
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사랑으로 사람을 대하다 보면 이 사회가 점점 밝아질 것이라고 확신합니다.
(6) 장애인복지관 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 6.
1. 성장과정
올바른 인격 형성을 위해선, 유년 시절은 자연과 어울리고, 청소년기는 친구와 어울리고,
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복지수요와 기대치를 충족시켜 왔습니다. 또한, 음지에서 소외받는 이웃과 재해로 어려운 이웃의 복지봉사, 다문화 가정 청소년 무료 OO지원 등 사회적 윤리를 실천하는 덕망 있는 OO입니다. 저는 OO대학에서 OO학을 전공하며 OOOO의 역량과 업적
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사람과 차별화 된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
2. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무분야에서 성공을 위한 노력 및 계획을 기술해 주십시오.
3. 사회복지(보건)전달체계와 우리원의 역할에 대해서 본
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장애인복지센터에서 봉사활동을 하면서 장애인에 대해 생각이 깊어졌고, 고2 때부터는 사적이익보다 공익을 추구하는 사회복지사가 되기로 진로를 정하였습니다.
○○대학 사회복지학과에 진학한 후 학과 공부를 공부하면서 실제로 근무하
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관계에 남다른 능력이 있다는 것입니다. 센터 내 구성원 간의 교류에서 이해와 배려를 실천하고, 회사와 상생정신을 구축하며, 전체 구성원과 장애인복지관의 밝은 미래를 담보하기 위해 저의 모든 성심을 다해 노력하겠습니다. [사회복
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