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사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 지역 내 사회복지실천현장의 분류 1. 기관의 기능 혹은 목적에 따른 분류 1/ 1차
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사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지실천 현장의 개념 II. 사회복지실천 현장의 분류 1. 기관의 기능 혹은 목적에 따른 분류 1)
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사회복지사는 조직이론이나 기관행정론 등의 지식이나 기술을 습득하는 것이 필요하다(한국전문대학사회복지교육협의회, 2007). 2/ 촉진자/추진자 촉진자의 역할은 집단 간 혹은 집단 내 개인 간 정보교환 및 조직의 기능이나 상호작용을 촉진
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실천모델을 취하고 있기 때문에 정형화된 서비스 전달방식이 있을 수 없다는 것을 의미한다. 이러한 사례관리서비스를 수행할 수 있는 프로그램은 사례관리의 제공자에 따른 모델 분류, 서비스 제공기관에 따른 분류, 사례관리의 목적에 의
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지사의 전문성 I. 사회복지사의 전문요소 II. 사회복지사의 역할 1. 기능수준에 따른 분류 1)
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논문 130건

사회에 대한 관심, 민주적 방법을 체질화, 공동체 의미부여등 창조적 이고 조화롭게 계획·실천 할 수 있는 능력과 서비스 능력 향상 ⑥ 민주·복지공동체와 더불어 문화복지창조의 기초확립 수립 4. 자원봉사자 유형에 따른 구분과 관리방안 1
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  • 발행일 2005.10.22
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사대상 46 2. 조사지 개발 47 3. 조사방법 51 Ⅳ. 연구의 결과 52 1. 지역사회 현장실습 중심 직업교육 로드맵 개발 52 2. 직업생활과 지역사회 현장실습 중심 직업교육 56 3. 직업준비와 지역사회 현장실습 중심 직업교육 74 4. 직업기능과 지역
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  • 발행일 2014.04.10
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분류 체계 (2) ISO의 분류 체계 2) 환경성과평가지표 선정기준 3) 환경성과평가지표 선정방법 제 Ⅲ장 환경성과평가제도 도입사례
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  • 발행일 2008.12.04
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사학위논문,대구카톨릭대학교. 박미현. (1994). 국내입양 파양에 관한 사례연구. 석사학위논문, 이화여자대학교. 박인선. (1996). 입양인의 정체감 형성과 입양 실천 현장의 과제. 한국아동복지학회지, 7. 배태순. (2000). 현대사회에서의 입양의 이
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  • 발행일 2012.04.20
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사를 통해서 걸러내야할 필요가 있으며, 보다 전문적인 인력이 배출될 수 있도록 시험을 시행하는등의 해결방안이 필요하다. 따라서 장기요양보호인력에 사회복지사가 반드시 배치되어야 할 것이며, 요양보호사 1급이 재가장기요양기관의
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  • 발행일 2008.12.03
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취업자료 33건

사 결정에 필요한 데이터 분석: 61 2. 현상 이해와 예측: 61 3. 실험 설계와 해석: 61 4. 오류와 불확실성 다루기: 61 5. 다양한 분야와의 융합: 61 6. 정보의 해석과 의사 소통: 62 7. 진실을 파악하는 도구: 62 가. 기초 이론과 개념: 62 나. 회귀 분
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
사과정을 거쳐 최종 등록되어 법률적 독점 배타권이 부여된 것을 상표 (Trade mark)라고 칭합니다. 즉, 선점한 상표를 민.형사상으로 보호 받을 수 있는 것는 것입니다. 특허청에 최종 등록되어지면 상표가 되는 것입니다. 이 개념으로 볼때 모든
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  • 직종구분 일반사무직
1) 정의 2) 사업목적 3) 기능 및 역할 2. 취업 구인 공고 찾는 방법 3. 이력서 & 자기소개서 (요구되는 자격 요건 및 역량) 4. 면접 1) 사전준비 2) 면접 및 평가 방법 3) 합격 통보까지의 과정 5. 육아종합지원센터 업무 환경
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  • 직종구분 기타
사회성, 표현능력 등 10여개의 항목을 정해놓고 이를 점수로 환산해 평가 기본적으로 지원자들의 인성을 파악하는 것이 주 목적이며, 편안한 분위기에서의 사람을 대하는 방법, 개인의 적성, 기업 적응력 등을 알아보는 것입니다. 0 Pre
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  • 등록일 2015.03.27
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
사건 포함 - 지원동기는 회사 및 직무를 선택한 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력, 입사 후 포부 포함 2. 자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 헌신적으로 활동하고 노력했던 경험 중 가장 기억에 남는 것을 기술해 주
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  • 등록일 2017.09.06
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