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전문지식 2,736건

할 수 없다고 거부하였다. 클라이언트의 이러한 반응으로 곧 다가오는 전문가 회의에서 자신의 프로젝트에 관한 결과를 발표해야 하는 사회복지사 박00로서는 조사연구의 진행이 심각한 난관에 봉착하였다. ☞ 윤리적 지침과 결정 우리나라
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  • 등록일 2013.03.06
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이화여자대학교. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 시회복지를 실천하는 과정에서 다양한 윤리적 쟁점 및 갈등 2. 실천과정에 빈번히 접하게 되는 갈등상황 중 한가지 예 3. 예의 갈등상황에 대한 해결방안 4. 다양한 윤리적 쟁점 및 갈등 해
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  • 등록일 2014.05.09
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할 시점이라고 생각한다. 하루가 멀다 하고 뉴스에는 성인뿐 아니라 청소년이 저지른 범죄가 등장하고 있다. 특히 청소년 범죄의 수와 그 수법이 갈수록 흉폭해지면서 매우 우려스러운 상황이다. 이는 기존의 지식 전달 위주의 교육이 청소년
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  • 등록일 2024.05.01
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이는 청소년이 사회적 책임과 윤리적 책임을 자각하고, 이를 바탕으로 행동하는 중요한 기반을 제공한다. 끝으로 인성교육은 갈등 해결 능력을 강화하는 데도 중요한 역할을 한다. 청소년들이 갈등 상황에서 감정을 효과적으로 관리하고, 다
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  • 등록일 2025.04.23
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동시에 미래에 대한 또 다른 결 정을 해주어야만 한다. 당신의 행동은 윤리적으로 정당한가? 클라이언트 는 자신이 처한 생활환경을 결정하는데 있어서 어떠한 역할을 수행해야 하는가? 2. 역할갈등 - 사회복지사가 슈퍼바이저의 요구를 따르
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  • 등록일 2013.09.28
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논문 8건

사회적 환경과 학교 폭력과의 관계”, 2004 이상균, “가출비행청소년을 위한 효과적인 사회복지 실천전략의 모색”, 가톨릭대학교 사회복지연구소 논문, 2005 조성남 외, 청소년의 하위문화 정체성, 서울: 집문당, 2003 한상철 외, 청소년ㅁ누제
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  • 발행일 2008.03.13
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것이 도덕성과 봉사정신이다. 선진국일수록 자원봉사문화가 사회 곳곳에서 제대로 역할을 한다. 사회복지분야와 자원봉사 분야는 그 맥을 같이 하고 있으며 사회에 봉사하겠다는 마음가짐과 철학이 있을 때 사회복지대상자들이 사회복지사
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  • 발행일 2012.04.20
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일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간 차이를 중심으로」 Ⅲ. 결론 - 맺음말
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  • 발행일 2015.05.05
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예방대책 사례 1. 네덜란드 2. 독 일 3. 미 국 Ⅳ. 청소년 가출의 실태 Ⅴ. 청소년 가출에 대한 대책방안 1. 정책 및 제도적 측면 2. 가출청소년 서비스 체계 측면 3. 가정․학교․사회에서의 대책 측면 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.18
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양상 1. 인물별 성격 유형화 1) 주동적 인물 2) 반동적 인물 3) 보조적 인물 Ⅲ. 세대간의 갈등을 중심으로 한 인물유형 1. 봉건적 시대 2. 개화기 시대 3. 식민지 시대 Ⅳ. 작중 인물의 양상을 통한 작가 의식 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2010.01.29
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취업자료 47건

할 수 있는 전략을 제시하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. ‘시각장애인을 위한 사회환경 개선방안’을 주제로 합의 후, 여러 개선방안을 제시하는 단계에서 발표까지 2주 남았는데 주제 변경에 대한 의견 충돌이 생겼습니다. 팀원들이
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  • 등록일 2022.06.21
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것 혹은 느꼈던 것 위주로) 9. 간호지식 , 3교대 근무여부 10. 5Right? , IV 합병증 11. 간호지식 간단한거 ( DM , HTN,경련환자 간호 등) 12. 환자가 난동을 부리면 어떻게 할건지 13. 결핵에 걸리지 않을려면 어떻게 해야하는지 14. 보훈 대상자가 무엇이
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  • 등록일 2017.09.21
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  • 직종구분 기타
할 것. 2. 최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간·집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시
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  • 등록일 2021.04.21
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  • 직종구분 기타
어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 3.지원한 동기를 기술하고, 직무 수행에 필요한 역량 2가지를 제시하고 그 역량을 쌓기 위한 노력을 구체적으로 작성해 주시기
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  • 등록일 2021.04.15
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  • 직종구분 기타
어떠한 갈등이었는지 그리고 이를 해결하기 위한 본인의 노력과 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 2) 이러한 경험을 바탕으로 본인이 향후 기금 업무 수행 중 갈등 상황에 직면했을 때 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. (1000
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  • 등록일 2024.07.02
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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