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정책대상의 확대와 적용가능성에 대한 개선해나가야 한다. 더불어 급여수준이 실제 생활에서의 빈곤에 얼마나 도움이 되는지 파악하고 사회경제적 환경과 변화를 고려한 탄력적인 운용으로 제도를 발전시켜가야 할 것이다. 그리고 조기신고
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  • 등록일 2012.11.29
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정책수장으로서 기존의 빈곤층에 대한 소득보조의 형태보다 미국의 EITC제도를 중심으로 통합하는 것이 보다 효율적이고 형평성을 고려해야 함. 1 근로장려세 제도의 발전방안에 대한 연구 2. 근로장려세제와 최저임금 3. 근
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  • 등록일 2013.06.04
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근로장려세제 도입에 따른 사회안전망의 변화 (국세청 근로장려세제, www.eitc.go.kr) <그림3>에서 보시다시피 반면에 근로장려세제제도는 사회안전망을 2중에서 3중으로 확충하여 근로빈곤층의 사회적 보호를 한층 강화하게 되고, 나아가
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  • 등록일 2009.10.05
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근로장려금 신청 및 지급절차 - (신청) 5월1일~6월1일 → (심사, 결정) 6월2일~8월31일 → (지급) 9월 1일~9월 30일 - 수급대상자의 계좌로 입금(계좌가 없는 경우 우체국에서 직접 수령) 참고자료 이정우 저, 사회복지정책, 학지사 2013 김태성 저, 사
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  • 등록일 2014.02.26
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정책기획위원회(2006) 사회비전2030』 청와대 브리핑(2003~2008) 신동면(2009) 경제위기 이후 이명박 정부의 사회복지정책의 평가와 대안 지은구(2009) 사회복지 민영화와 노인장기요양보험제도 이기형/김상영(2009) 근로장려세(EITC)제도의 발전방안에
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  • 등록일 2012.09.18
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논문 537건

활성화 방안 23 제1절 취업알선기관 운영의 내실화 23 제2절 지역사회 노인 인력 활용 24 제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 25 제4절 전달체계의 확립 25 제5절 노인의 일자리 창출 정책 26 제6장 결론 및 제언 28 <참고문헌> 30
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  • 발행일 2009.12.28
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우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 20 제1절 취업알선기관 운영의 내실화 20 제2절 지역사회 노인 인력 활용 21 제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 21 제4절 전달체계의 확립 22 제6장 결론 및 제언 23 <참고문헌> 25
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  • 발행일 2008.04.22
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사회복지 석사논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 기부의 개념 2. 기부의 사회 복지적 의미 3. 우리나라 기부 문화 Ⅲ. 외국의 기부 관련제도의 비교분석 및 시사점 1. 세제지원제도 2. 공동모금제도 3. 비영리단체의 투명성 보장
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  • 발행일 2012.04.20
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복지실태 조사』.한국보건사회연구원 김영모.(1998).『선진국 아동보육제도와 보육 프로그램』.서울:한국복지정책연구소 김익균외.(2002).『지역사회보육』 김유경.서문희.(2006).『경기도 중장기 보육발전 계획 수립』.서울:한국보건사회연구
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  • 발행일 2012.07.13
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활성화 방안 29 제1절 취업알선기관 운영의 내실화 29 제2절 지역사회 노인 인력 활용 31 제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 31 제4절 전달체계의 확립 32 제5절 노인의 일자리 창출 정책 33 제6장 결론 및 제언 35
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  • 발행일 2009.04.06
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취업자료 3,904건

사회적, 경제적 지위가 향상되고, 장기적으로는 사회 전체의 복지 수준이 높아질 것입니다. 국민연금공단면접질문 퍼펙답안 국민연금공단 면접1분 자기소개서 국민연금공단 면접후기 국민연금공단PT 토론 면접 심사직면접 국민연금공단
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제도 활용 문화 정착을 위한 캠페인 추진 -육아휴직제도 개선: 육아휴직 기간 연장 및 복직 지원 프로그램 도입, 남성 육아휴직 장려 정책 마련 -가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운
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  • 등록일 2024.12.11
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  • 직종구분 기타
사회적 환경에 적합한 복지 정책과 서비스를 만들기 위해 학계와 현장 전문가들과의 협력을 강화하고, 데이터 분석과 현장 실태 조사를 바탕으로 실효성 있는 복지 전략을 수립하는 데 앞장서겠습니다. 이러한 목표들을 실천함으로써 근로복
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복지 증진을 선도하는 기관으로서의 역할을 강화하고, 국민 모두가 공공복지 혜택을 누릴 수 있는 사회를 만들어 가는 데 기여하겠습니다. 1. 본인에 대한 자기소개와 지원 동기를 구체적으로 기술하시오. 2. 근로복지공단의 핵심 가치와
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  • 직종구분 일반사무직
. 이를 통해 실효성 있는 정책 제안과 제도를 만드는 데 기여하고 싶습니다. 셋째, 자원봉사 활동이나 커뮤니티 참여를 통해 사회적 책임감을 키우고, 현장 중심의 생각을 기를 계획입니다. 장기적으로는 근로복지공단 내에서 여러 분야 경험
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