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선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 중심으로 살펴보았다. 현재 장애인시설 등을 포함한 사회복지조직은 인간의 욕구와 문제 해결을 위한 새로운 관점과 지식의 변화를 수용해야 하며 그에 따르는 행정 가치와 기술 방
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역 | 시그마북스 | 2014.10.06 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내가 생각하는 리더의 요소
2. 리더십의 개념
3. 리더십의 유형
4. 내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십 유형을 선택하여 조직을 이끌어 나가겠는가?
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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의견에 대해 서술하여 주시기 바랍니다.
5. 본 강의를 통해 잘못된 카리스마는 독단을 부를 수 있다는 내용을 암시하
고있는데, 강의에서 설명되는 카리스마의 내용을 설명하고, 카리스마 유형
한 가지를 들고 이에 대한 해결 방안에
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리더십이론, 교문사, 2023
강성록, 고재원 외 3명 저, 리더십의 이론과 실제 그리고 개발, 학지사, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십의 개념
2. 서번트 리더십의 의의와 효과
3. 서번트 리더십의 특징
4. 서번트 리더십의 장단점
Ⅲ
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리더십 유형들을 보면서 어떤 리더십을 가져야 하는지 알수 있었고 예비 사회복지사로서 기관에 취직하여 일을 하게된다면 좋은 리더자를 만나 그 사람의 리더십을 배우고 싶고 지금부터 리더십을 키워 동료들을 이끌고 함께 추구하는 사회
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