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복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 직원개발 I. 직원개발의 개념과 목적 II. 직원개발의 종류 1.
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사회복지행정에 있어서 의사소통은 사회복지조직의 목적과 목표달성을 위한 방법, 계획, 보고, 제안 등 모든 직원과 이사회에 전달하기 위한 쌍방향의 의사교환 활동으로써 효과성, 효율성, 사기가 중요한 부분을 차지하고 있다. 2) 효과적인
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및 인간 욕구에 대하여 서비스를 지속적으로 재조정 4. 재정원천(조세부담자, 기부자 등)이 요구하는 사회적 책임의 이행: 복지비용의 제한으로 효율성과 효과성을 기반으로 하는 책임적 활동 증명 필요 <사회복지평가의 조직이론적 접근&g
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1) 직무분석2) 직무평가 4. 인력확보 (모집, 선발, 임명)11) 모집2) 선발3) 임명 5. 인력개발1) 직원개발의 개념 및 목적 2) 직원개발의 종류 6. 평가1) 직무수행력2) 직무만족도3) 직무능력 향상을 위한 조건 7. 보상체계 8. 동기부여
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개념 2. 사회복지조직에서 직원능력 개발에 대한 목적 3. 사회복지조직에서 직원능력 개발에 대한 종류 4. 사회복지조직에서 직원능력 개발에 대한 방법 5. 자신의 능력을 개발하기 위해서 어떤 시도를 하고 있는지 견해 6. 결론 및 시사점
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논문 1,124건

및 분석-------------------------------------------34 제 1 장 일반특성에 대한 전반적 응답결과----------------------34 제 2 장 조직환경, 직원교육, 서비스 질 인식 및 태도(독립변수)의 전반적 응답결과---------------------------------------37 1. 조
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  • 발행일 2008.11.11
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및 분석-------------------------------------------34 제 1 장 일반특성에 대한 전반적 응답결과----------------------34 제 2 장 조직환경, 직원교육, 서비스 질 인식 및 태도(독립변수)의 전반적 응답결과---------------------------------------37 1. 조
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  • 발행일 2009.07.31
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개발해 나아가야 하고 이를 위해서는 자원봉사자의 발굴 및 육성부터 배치에 이르기까지 지역사회 자원복지 센터를 중심으로 한 자원복지 교육훈련이 체계적으로 실시되어야 한다. 자원봉사는 지역복지 활동에 능동적이고 적극적인 참여자
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  • 발행일 2005.10.22
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사회적 의의 1. 기업의 개념과 본질 4 2. 기업의 사회적 책임 5 제2절 기업자원봉사활동의 의의 1. 기업자원봉사활동의 개념 9 2. 기업자원봉사활동의 목적 및 중요성 16 3. 기업자원봉사활동의 제 이론 18 제3절 기업자원봉
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조직 및 종사자, 경비의 부담, 지도 감독 등) 마련 4) 보조금의 확대(목적사업에 따른 보조금지급) 5) 지역사회 거점과 허브역할 6) 학교연계 7) 프로그램 개발 8) 목적사업의 충실화(수익사업 지양) 9) 청소년종합지원센터(활동, 보호, 복지, 자원
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 2,937건

사회복지사 37. 유통 / 물류 / 쇼핑몰 38. 의료직 / 대학병원 / 간호사 39. 항공사 / 스튜디어스 40. 항공사 / 승무원 Ⅴ. 대기업 합격자들의 실제 자기소개서 예문 1. 삼성전자 2. 삼성전자-2 3. 삼성물산 4. 삼성중공업 5. 삼성SDI 6. 삼성 테크
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  • 직종구분 전문직
사회복지사 37. 유통 / 물류 / 쇼핑몰 38. 의료직 / 대학병원 / 간호사 39. 항공사 / 스튜디어스 40. 항공사 / 승무원 Ⅴ. 대기업 합격자들의 실제 자기소개서 예문 1. 삼성전자 2. 삼성전자-2 3. 삼성물산 4. 삼성중공업 5. 삼성SDI 6. 삼성 테크
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  • 등록일 2008.11.13
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  • 직종구분 전문직
직원의 설명이 이해가 되지 않는다고 지속 반문을 하고 있지만 동료 직원은 본인의 설명을 반복하고 있습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 해결하여야 할지 설명하시기 바랍니다. (200자) 2. [조직이해능력] 보훈병원 지원동기 및 입사
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  • 등록일 2019.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
조직 문화 및 윤리적 측면: 병원의 가치와 나의 가치관 일치시키기 30 ? 수직적 조직 문화: 30 ? 환자 안전 및 질 관리: 31 ? 생명 윤리: 31 ? 협력과 팀워크: 31 ? 법률 및 규제 환경 이해: 기본은 필수! 31 ? 효과적인 입사 준비 전략: 나를 보여주
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
및 입사 후 포부 3. 사회경험 b. 사무직 자기소개서 실전예문 1. 성장과정 2. 성격, 장단점 및 특기 3. 사회 봉사활동 및 동아리활동 4. 지원동기 및 입사 후 포부 C. 사무직 자기소개서 실전예문 1. 학교생활 2. 사회경험 및 경력 3.
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  • 등록일 2019.04.01
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  • 직종구분 전문사무직
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