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기획, (2) 조직, (3) 인사 충원, (4) 지시 관리, (5) 조정, (6) 보고, (7) 재정, (8) 평가 등 제 활동이 포함되며, 이 외에도 의사결정, 의사소통, 리더십 등 포함된다. 이와 같은 행정과정의 마지막 활동으로서의 평가는 여러 행정활동과정 하나하나의
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  • 등록일 2018.02.28
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성취감 ④ 상여금 49. 리더십의 유형에 포함되지 않는 것? ③ ① 자유형 ② 지시형 ③ 신뢰형 ④ 참여형 50. 시간차원에 따른 유형이 아닌 것은? ③ ① 행동지향적 ② 장기기획 ③ 재정기획 ④ 단기기획 사회복지행정론 기말고사 예상문제
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  • 등록일 2011.05.04
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의사결정이론 1) 합리모형 2) 만족모형 3) 점증모형 4) 혼합모형 5) 최적모형 2. 의사결정과정 1) 문제확인과 욕구파악 단계 2) 관련 정보 확보 단계 3) 적절한 해결방안기법 개발과 평가 단계 4) 최적대안 마련과 종합
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  • 등록일 2017.05.08
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재정운용필요 8. 평가(Evaluating) 클라이언트의 욕구나 문제의 해결이 적절했는지에 대한 서비스의 효과성과 자원의 투입과 산출과 관련된 효율성 평가 실시 사회복지 행정관리자들의 역할 기획, 정보처리, 통제, 통합ㆍ조정, 평가, 협상, 옹호,
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  • 등록일 2012.08.30
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기획환경 1. 발전의 정도 2. 사회적 수용태세 3. 기획역량 4. 분권화 정도 5. 정부와 민간의 관계 Ⅲ. 인적 요소 1. 정치적 지도력 2. 참여 3. 의사소통 4. 인사관리 Ⅳ. 제도적인 장치 1. 정보체제 2. 조정체제 3. 의사결정체제 4. 통제체
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  • 등록일 2015.06.05
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논문 52건

및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예시 및
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  • 발행일 2007.05.05
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관리체제의 개편 4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입 5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리 6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안 1. 경
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  • 발행일 2005.05.02
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사회연구원. 김연희(2005),“미국 공적 정신보건서비스 관리의료체계가 한국의 정신보건 서비스전달체계 개선에 갖는 함의”,「사회복지연구」,한국사회복지연구회. 김영종(2006),“한국,사회보장제도 변화의 점검 및 개혁방안 :기획주제 ;사
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  • 발행일 2012.04.20
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결정하기 위해서 공공복지 분야에서 수행된 일련의 연구 일 것이다. 행정기관에 대한 연구는 결과측정의 목적이나 통제 없이 수행되어왔기 때문에, 그들은 그들의 추천이나 결론을 위해 행정원칙의 선험적인 추리행위에 의존했던 것이다. 왜
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  • 발행일 2014.04.12
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조정과 노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www
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  • 발행일 2013.12.29
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취업자료 214건

인사 관행을 정착시키겠습니다. 직원들의 권익 보호와 함께 회사의 안정적인 운영을 위한 균형 있는 정책 수립을 지향할 것입니다. 지속적인 자기계발과 조직 내 지식 공유에도 노력하겠습니다. 최신 HR 트렌드와 산업 동향을 꾸준히 학습하
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
조정, 근로복지 제도 개선 등의 업무를 수행하며 연구원의 안정적인 운영에 기여하고 싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키는 역할을 수행하고 싶습니다. 한국
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
의사결정을 내린 경험에 관해 기술해 주십시오. (최대 800자) 4. 입사 후 실천하고자 하는 목표와 향후 우리 진흥원의 역할 및 발전 방향에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자) 5. 최근 3년 이내에 원칙과 효율성(또는 편리성) 사이에서 갈등했던
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
조직) 중에서 다른 팀(또는 조직)에 비해 장점이 많다고 느꼈던 경험에 대해서 이야기해 주십시오. 당시 본인이 속한 팀(또는 조직)의 성격에 대해서 간략히 기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체
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  • 등록일 2019.04.11
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  • 직종구분 기타
인사관리 등 핵심 경영 분야에 진출하여 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 실현하는 데 중추적 역할을 담당하겠습니다. 시장 변화와 소비자 트렌드를 신속하게 파악하고, 데이터를 기반으로 한 의사결정과 혁신 전략을 수립하여 기
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
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