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인사행정의 현안과 과제
I. 행정환경의 변화
II. 우리나라 인사행정의 발전방향
1. 인사행정기관
2. 인적자원계획
3. 임용
4. 능력발전
5. 동기유발(사기관리)
6. 행정윤리
7. 퇴직관리
III. 우리나라 인사행정 연구의 현안과 과제
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지원체제 구축
(1) 교육지원 및 추진조직
(2) 농촌주민 평생기금 마련
(3) 평생학습마을 만들기
(4) 인적자원의 전문화
3) 농촌지역 주민의 교육요구에 맞는 교육내용 및 교육프로그램 제공4) 농촌지역 주민에게 적절한 교육방법 제공
4) 농
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지원
- 영세건설업체에 대한 정부의 안전교육 및 기술지원 강화
- 전문건설협회의 자율적 안전활동 지원
건설사업장 가설기자재의 안전성 제고
- 가설기자재 제조업체 및 리스업체의 육성 지원
- 가설제점검 조직의 강화 및 검정대상의 확대
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동기를 약화시키거나 제도적 허점을 이용한 부정적인 수급권자를 발생시키기도 한다.
바쁜 산업사회 속에서 소외되기 쉬운 아동과 노령자들의 복지 욕구는 시급한 실정으로 보인다.
취학 전 아동의 학비지원, 급식비 지원 등은 아동 양육의
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공무원을 대상으로)-서울대 행정대학원/조소형
·2006년 문화재청 주요업무계획 발표/문화재청 홈페이지
*복지보건부사례
·목표관리제 제도개선사항 및 지침(최종)/행정관리담당관-보건복지부홈페이지
·2004년도 목표관리제 평가결과 통보/혁
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동기
2) 인터뷰
2. 소방서 소개
1) 노원소방서
2) 조직도
3) 선발과정
3. 개선해야 할 사항
1) 복지
◎ 소방관의 정신적인 치료, 보상
◎ 소방관의 보험, 월급, 수당
◎ 문제점
◎ 개선방안
2) 교육
◎
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동기를 약화시키거나 제도적 허점을 이용한 부정적인 수급권자를 발생시키기도 한다.
바쁜 산업사회 속에서 소외되기 쉬운 아동과 노령자들의 복지 욕구는 시급한 실정으로 보인다.
취학 전 아동의 학비지원, 급식비 지원 등은 아동 양육의
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복지관보다는 높지만 일반 공무원 보다는 낮다고 하였다. 기관 방문시 직접적으로 임금에 대한 언급을 하시지 않아 UN 본부사이트에서 찾다보니 한국직원의 보수나 benefit이 나와 있었다. 보수는 정말 높은 편은 아니었는데 dependency allowance(부
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은행의 주인 찾아주기
4. 실질적인 노동시장 유연화
5. 여성과 고령인력 활용도 제고
6. 지속가능한 복지체제 구축
7. 교육 서비스의 경쟁 풍토 조성
8. 고비용 정치의 해소
9. 부패사슬 고리의 차단
10. 공직사회 경쟁원리 도입
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복지전담공무원의 업무수행을 통하여 이루어지고 있다. 사회복지전담공무원의 확보와 배치, 그리고 업무의 설정 등은 제도의 기획한 바를 이루어내는 중요한 기반이 될 수 있으며 이 부분에 대하여 도외시한다면 문제 진원지를 비켜서 제도
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