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, 2010
박동서, 한국행정론, 법문사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과 일반행정의 비교
2. 사회복지행정의 특수성
3. 사회복지행정이 필요한 이유
4. 내가 생각하는 사회복지행정이란
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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차이
다. 사회복지 조직의 성격
4. 사회복지행정과 다른 행정의 비교
가. 공통점
나. 차이점
다. 일반행정과 구별되는 사회복지행정의 특성
5. 사회복지 행정의 일반적 가치
가. 인간 : 살아 있는 존재인가?
나. 인간 : 동물
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생태주의
①행정생태론
②비교행정론
③발전행정론
5. 가치주의
①신행정론
6.70년대 행정학
①공공선택이론
Ⅱ.현대적 패러다임
1. 신관리주의
①신공공관리론
2. 참여주의
①뉴거버넌스
3. 포스트모더니즘 행정이론
※참고문헌
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설명하시오.
1) 정수미,윤숙희(2017) 연구의 연구 설계
2) 연구설계의 개요
5. 연구의 주요 결론과 의의에 대한 견해를 간략하게 서술하시오.
1) 정수미,윤숙희(2017) 연구의 주요 결론
2) 정수미,윤숙희(2017) 연구의 주요 결론과 의의에 대한 견
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발전방안
4. 두 가지 사회복지실천 중에서 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.
1) 자신이 지지하는 입장 : 잔여주의와 제도주의의 조화발전
2) 잔여주의와 제도주의의 조화발전을 지지하는 이유
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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-위생이론(2요인 이론)
III. 동기부여의 과정이론
1. 브룸의 기대이론
2. 포터와 로울러의 성과-만족이론
3. 아담스의 공정성이론
4. 로크의 목표설정이론
5. 강화이론
IV. 동기부여 내용이론과 과정이론 비교분석과 느낀점
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무엇인지, 실제로 성과가 어떻게 나타나고 있는지를 알아야 한다 ②직원들이 조직의 수행성과 달성에 기여한 부분에 대해 정당한 보상을 받아야 한다 ③팀원들은 팀이 수행하는 임무가 무엇인지를 이해하고, 이에 기여하는 지식과 기술을 갖
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차이를 이해할 수 있게 된다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1
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-인턴 공무원제의 소개
-추진배경
-도입방안의 주요 내용
-인턴제 도입에 따른 문제점
-외국의 사례(유사제도)
① PMI프로그램
② 연방경력인턴제
-외국의 사례와 비교 분석
3. 결론
- 앞으로 나아가야 할 방향 & 대안
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행정과는 다른 찾아가고, 찾아내는 행정이 되어야 한다고 생각해 본다.
Ⅲ. 결론
지금까지 사회복지행정과 일반행정의 다른점을 비교설명하고, 차이점을 극복할 수 있는 방법에 대한 개인적 견해를 정리해 보았다. 갈수록 복잡해지고 다양해
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