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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 201 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.사회복지 조직화 방법을 설명하시오.
2.조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오
3.우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를
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사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현,
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복지론, 김인숙, 나남출판사, 2000
한국의 사회문제, 김근홍 외 6인 공저, 도서출판 양지, 2002
여성복지학, 조흥식 외 3인, 서울 학지사, 2000
근로여성복지「산업복지개론」, 김영호, 경진사, 1996,
복지행정론, 최향순, 신원문화사, 1993
노동법
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론은 현대 사회에서 중요시 되는 인간관계 측면에서, 사회복지 행정조직에서 행정조직의 관리자들의 목표를 일치 할 수 있다는 측면에서 크게 각광을 받고 있는 조직관리 이론이라 생각된다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 김치영 외(2015), 사회복지 행정론
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생각된다. 갈등의 유형에 따른 다양한 해결방법을 대입하면 조직에서도 발전할 수 있는 기회가 될 것이다.
참고문헌
ㆍ현대조직론, 리차드H.홀 저, 한올출판사, 2005
ㆍ갈등관리 선진화 실무, 강현수 저, 디시전사이언스, 2010
ㆍ사회복지행정론
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사회에서 소외되는 약한 계층이기 때문에 문제에 대한 목소리를 내지 못하고 있는 계층들에 대해서도 문제 해결 방법을 사회가 함께 다양한 시각으로 찾아가는 것이 중요하다고 생각한다.
참고문헌
양승일, 사회복지행정론 개정판, 양서원, 2
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사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 조홍준 저(2001), 건강보험 파탄의 구조적 원인과 과제에 관한 연구 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 영국의 의료보험
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생각한다. 리더는 정해져 있고 단지 주변 환경이 어떠한 가에 따라 그 특성이 빨리 혹은 늦게 드러날 뿐이다.
Ⅳ 참고문헌
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문
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연구”, 경기대, 2008
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 테일러의 주장한 과학적 관리의 개념 및 주요 가정
2. 테일러가 갖고 있는 4가지 생각
3. 생각에 대한 비판의 내용
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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조직문화유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구”, 동명대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직문화이론 선택 이유
2. 조직문화이론을 요약 및 본인이 속한 사회 조직의 장점과 한계
3. 자신이 속한 사회조직의 생산성을 높이기
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