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사회복지행정론, 신복기, 양서원(박철용) (2002) Ⅰ. 리더십이란?
Ⅱ. 리더십의 특성
Ⅲ. 리더십이론 변천과정
Ⅳ. 특성이론(Trait Theory)
Ⅴ. 행동이론(Behavioral Theory)
1). 오하이오 연구
2). 미시간 연구
3). 관리격자이론
Ⅵ. 상황이
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, 일의 실시 촉진, 일의 완료 확인, 일의 개선 추진.
-. 자질 ; 구체적인 전문지식과 기술. 1. 사회복지 행정관리의 의의
2. 사회복지 행정관리의 필요성
3. 사회복지 행정관리의 목표와 방향
4. 사회복지 행정관리의 계층과 역할
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사회대신 개인이나 가족으로 간주한다.
다. 선별주의의 위험 ; 수혜자에게 수치스런 낙인을 찍을 수 있다. 1. 행정의 개념
2. 사회복지 행정의 유사 용어
3. 사회복지 행정의 범주
4. 사회복지행정의 필요성
5. 사회복지행정의 정의
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척도(가용한 자원 resource 과 관련하여 기관의 서비스가 수행되어진 정도를 사정한다.) 1. 사회복지 행정의 특징
2. 일반 행정과의 차이점
3. 사회복지의 행․재정의 원리
4. 사회복지행정의 접근방법
5. 사회복지행정의 과정
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사회복지론, 나남출판
박유서, 한국 푸드뱅크 운영 개선 방안에 관한 연구
이민원, 푸드뱅크의 육성과 정책방향, 보건복지부 복지지원과 사무관
정기혜, 푸드뱅크 운영 체계 및 현황
장인협·이정호, 사회복지행정론, 서울대학교출판부
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e), 유통(Place), 촉진(Promotion).
13. 정보관리
√ 사회복지조직에서의 정보관리의 필요성
- MIS(관리정보시스템) : 기업의 효과적인 의사결정과 진행하고 있는 사업의 관리를
위하여 전산시스템을 사용하여 정보를 수집, 배분하여 전체기업 및 행
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효과성과 효율성이 가장 높은 것으로 경험적으로 증명될 수 있는 것을 택한다.
참고문헌
최성재.남기민 사회복지 행정론, 서울; 나남 2007. 1. 사회복지 조직의 특수성
2.사회복지 행정가의 관리행동
3.사회복지 행정의 기초이론
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사회심리학적 모델로서 조직구조의 결정요인, 의사소통 형태 등에 대한 설명을 하지 못한다.
-. 다양한 형태의 조직을 생성시키는 요인들에 대해 언급하지 않고 있다.
-. 조직의 환경을 변치 않는 것으로 보고, 조직의 구조와 과정에 미치는
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따라 사회복지 행정의 중요 성은 더 크게 확산되었다. 학계에서의 행정에 대한 관심 증대와 그 연구 실적들의 축적 되어 사회복지 행정의 연구 및 교육 분위기속에서 1999년 3월에는 “한국 사회복지 행정 학회”가 창립되었고 1999년 10월에는
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1. 사회복지행정의 개념
가. 사회복지행정의 정의
나. 사회복지행정의 특징
다. 사회복지행정의 이념과 운영방법
라. 사회복지행・재정의 원리
2. 사회복지정책과 지방행정
가. 사회복지정책의 정의
나. 사회복지정책의 기
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