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사회복지사로서의 자부심을 가지고 직무에 대한 책무성과 자율성을 높이는 일에 소홀히 하지 말아야 할 것이다.
〔참 고 문 헌〕
「사회복지행정론」 허만형. 법문사
「사회복지행정론」 김기태. 대왕사.
「사회복지행정론」 장인협, 이정
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요소로 수용, 관심, 창의성, 신뢰, 인정, 기획, 조직함, 조직화, 우선순위 결정, 권한의 위임, 의사결정, 동기부여, 행동촉진, 지역사회 및 타 전문직과의 관계유지, 조직원들의 발전 유지 등이 있다.
참고자료
양승일 저, 사회복지행정론, 양서
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복지행정의 특성과 이념 (사회복지행정의 성격 사회복지행정의 가치 )
- 사회복지행정의 특성
- 사회복지행정의 이념
결 론
1. 사회복지행정가의 역할
- 사회복지행정가가 지녀야할 자질
- 사회복지행정가가 지녀야할 관리행동 요소
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해임
3. 직원개발
1) 직원개발의 개념 및 목적
2) 효과적인 직원 개발의 전략 및 과정
3) 직원개발의 종류
4) 직원개발의 방법
4. 동기부여
1) 동기부여 이론
2) 동기부여의 공통적 요소들
5. 직원유지
1) 직무수행평가
2) 승진
3) 보수
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공통분모를 찾도록 하고 타협안 제시를 통해 상충한느 목표에 대해 절충안을 마련할 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김안나, 노미향 외 1명 저, 사회복지행정론, 공동체, 2023
주재현, 진종순 외 2명 저, 사회복지행정론, 윤성사, 2023
이기영, 문순영
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. 서울: 학지사.
박성호. 사회복지행정론. 서울: 나남. 목차
1. 서론
2. 리더십의 행동이론
3. 리더십의 상황적합이론
4. 행동이론과 상황적합이론의 공통점 분석
5. 우리나라 사회복지행정에서 적합한 리더십 이론
6. 결론
7. 참고문헌
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동기부여하여야 한다. 이를 위해 매개자로서 시민단체나 민간부문의 적극적인 역할이 필요하며, 표준화된 사회복지 정보체계를 구축할 필요가 있다. 이와 같이 지역사회복지서비스의 주요 구성인자들이 자신들의 역할에 충실하고 복지관련
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사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 사회복지와 사회복지행정
2. 사회복지행정의 개념
3. 사회복지행정의 정의
4. 복지행정과 사회복지정책
5. 사회복지행정과 일반행정의 공통점과
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공통점 및 차이점
1) 고전적 이론의 특징
2) 인간관계이론의 특징
3) 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점 및 차이점
4. 목표관리이론의 특징을 기초로 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안에 대해 조사를 통해 실제 사례
1) 목표관리이론
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동기부여 하는 것이 필요하다. 그러므로 관리자는 조직구성원들의 무한한 능력을 발휘할 수 있는 제도와 프로그램 등을 적극 발굴하여야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공
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