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론은 조직 구성원간의 피드백과 목표와 관련한 기여도 향상에 초점을 둔 점도 합리적인 측면이 있다고 할 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
류기형 등 공저, “사회복지개론”, 양서원, 2016.
이준영, “사회복지행정론”, 학지사, 2016.
최성재/남기민, “사
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사회복지 기능을 실현하기 위해서는 공식적이고 체계적인 조직들을 통한 실천 활동을 하기 위해서 사회복지행정이 발전하게 되었습니다.
이와 같은 사회복지정책론과 사회복지실천, 사회복지행정과의 관계를 알아보면서 사람과 사람과의
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사회복지행정론, 법문사, 1993년.
허 정, 보건행정학원론, 신광출판사, 1997년.
이선자 외, 원론 지역사회간호학 신광출판사 , 2003년
김진향 외, [지역사회간호학실습지침서], 현문사, 2005
김혜운, [보건소 영양사업의 현황과 정책과제], 한국보건
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사회복지행정론, 2005, p.102.
, 6가지 스타일 프로파일과 Quinn(1984)이 제시한 4가지 유형과 8가지 관리자 역할간의 관계가 있는지를 조사하였다.
연구결과는 첫째, 소규모 레스토랑 롤집 종사자들의 경쟁적 가치관리 기술 4가지 중에 대인관계 기
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론 강의 ppt참조
이창원 세조직론, 강의 ppt 참조
설기문, 2002: 188 -198“인간관계와 정신건강” 서울 : 학지사
wilson, Hantz & Hanna, 1992
김종환, 의사전달의 이론과 자료(1997) : 지식산업사
사회복지행정론 .나남사회복지 행정의 이론과 실제(채수훈, 2
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론 길라잡이 (박영기/대영문화사)
조직의 이해와 관리 (김병섭/대영문화사)
사회복지행정론(김형식/동인출판사)
사회복지행정론(신복기/ 양서원) (1) 조직의 의의
(2) 학자들의 정의
(3) 개인이 조직에 참여하는 이유
(4) 조직에 대해
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과제 연구/서울대학교 보건대학원/2002
이철수/한국사회보장 판례사례 요약집/청목출판사/2003
원석조/「사회복지정책론」/양서원/2004
최성재 남기민/사회복지행정론/나남출판/2006 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 국민건강보험법의 특성
1. 강제가입
2. 형
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과제 연구/서울대학교 보건대학원/2002
이철수/한국사회보장 판례·사례 요약집/청목출판사/2003
원석조/「사회복지정책론」/양서원/2004
최성재 남기민/사회복지행정론/나남출판/2006 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 국민건강보험법의 특성
1. 강제가입
2.
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론, 한국방송통신대학교
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010) 경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
박용순 외(2006) 사회복지행정론, 창
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론적 관점을 선택하여 제시된 사례에서 문제 상황을 분석하는데 어떠한 점에서 유용한지 그리고 어떠한 점에서 한계가 있는지 제시하시오.
3. 제시된 사례를 2에서 선택한 이론적 관점을 적용하여 문제의 원인 및 해결책을 분석하고 제시하
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