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휴먼서비스는 다양한 가치들의 상존이라는 점이 강조되며, 사적ㆍ공적 혼합재를 관리하고 변화와 현실에 대한 저항을 인정하면서 다양한 요구들에 대해 적응하고자 한다.
5. 참고 문헌
1) 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지 행정론, 양서원
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사회복지행정론, 나남.최용민, 김치영, 김경희 외 1명 저, 사회복지행정론, 동문사, 2015김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015장천식, 정법권 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2013
신상중, 복지행정학, 한국복지행정연구
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휴먼서비스의 정의
2. 휴먼서비스의 주요 특징
2.1 인간 중심의 서비스
2.2 복합적 요구의 반영
2.3 다학제적 접근
2.4 서비스의 지속성과 접근성
3. 휴먼서비스의 중요성
4. 휴먼서비스 제공의 도전과제
5. 휴먼서비스와 사회복지 행정의 관
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사회복지 서비스를 산출
(2)환경 영역의 확대와 변화에 따른 다양한 지식과 관리기술
(3)모든 구성원이 행정에 참여하며 조직의 목표달성
2.인간관계론
3.휴먼서비스조직에서의 리더십 기술 (Katz가 말한 이론을 중점으로)
Ⅲ.결론
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, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 자질, 행동, 상황의 개념
1) 자질
2) 행동
3) 상황
2. 사회복지 휴먼서비스조직의 리더십
3. 사회복지 휴먼서비스조직의 리더십의 필요성
4. 본인의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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서비스입니다. 휴먼서비스는 다양한 형태로 제공되며, 효과적인 관리와 자원 배분을 통해 운영됩니다. 이를 통해 사회적 평등을 증진하고, 개인의 삶의 질을 향상시키는 데 큰 기여를 합니다.
6. 참고문헌
김기원, 김용득, \"사회복지행정론\",
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사회복지행정은 제반 환경 요소들이 사회복지서비스와 조직에 미치는 영향에 대해 지속적으로 관심을 갖고 이를 전략적으로 모니터링하고 관리해 나가는 것이 필요하다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지실천론과 사회복지행정론을 비교하여
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사회직 신설로 사회복지행정에 대한 관심 고조.
1987년 사회복지전문요원제도 실시, 생활보호업무와 사회복지서비스업무담당.
1988년 연세대 사회사업학과의 성규탁 교수, 『사회복지행정론』 처음 출간.
(3) 사회복지행정의 본격화와 활성
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사회복지행정은 클라이언트에 대한 원조기술보다 조직관리에 초점을 두고 있으며 8개의 관리기능 즉 기획, 조직, 인사, 지시, 감독, 조정, 보고, 예산, 평가를 들 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2022
김형식 저, 사회복
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사회복지행정론, 신정, 2022
김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원,2017
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016&n
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