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사회복지행정론, 공동체, 2019
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원,2017
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대 사회복지행정의 조직관리 형태에서 가장 바람
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사회에 기반을 둔 기존의 사회복지서비스조직은 새로운 조직의 증가로 한정된 지역사회의 자원으로 놓고 서로 경쟁하거나 갈등하는 상황이 예견
* 따라서 사회복지서비스조직은 관리 및 행정체제를 정비하여 경쟁우위를 확보하여야 하고,
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조직이 설립되었다는 의미는 그 조직이 행동을 성취하기 위해 필요한 행동체계로서의 하나의 수단인 조직구조가 완성되었다는 것을 의미한다. 1. 사회복지와 조직
2. 조직과 조직구조
3. 3대 조직이론
1) 관료제 이론
2) 과학적 관리
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사회복지적 적용
(5) 상황이론의 장단점
2. 정치경제이론
(1) 정치경제이론의 기본관점
(2) 정치경제이론의 관리전략
(3) 정치경제이론의 장단점
3. 조직군생태학이론
(1) 조직군생태학이론의 기본 관점
(2) 조직군생
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현대 산업 사회를 조직하는 데는 현실적으로 관료제 이외의 대안이 존재하기 어렵기 때문에, 관료제의 문제점을 해결하고 극복하기 위한 대안으로 관료제적 특징들을 완화시키는 방향으로 수정되고 있다. 현대 사회복지행정론, 장천식, 정법
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