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사회복지실천의 근본적인 가치 실현에 적합하며 사회복지조직과 인력을 임파워 시켜 클라이언트 집단에 효과적인 서비스를 제공하는 조직이론이라 생각된다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복
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사회복지서비스의 수준에 대하여 어느 정도 만족하고 있는지는 사회복지행정을 담당하는 공무원의 전문역량에 따라 크게 좌우된다고 볼 수 있다.
참고문헌
김영종(2001). 사회복지행정. 학지사.
김태수 외(2003). 복지행정론. 대영문화사.
황진
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행정론. 박영사.
한공우(2006). 교육행정 및 교육경영. 태영출판사.
남일제 외(2007). 사회복지행정론. 학현사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론이란
2. 과학적 관리론을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
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사회복지행정을 보다 일반적인 조직이론이 적용되어야 하는 실천분야로서 다루고 있다. 행정을 개념화함에 있어, 역사적으로 상당히 많은 변화가 있어 왔다.
참고문헌
박연호(2003). 조직행정론. 박영사.
김영종(2010). 사회복지행정, 제5장 조직
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사회복지행정론. 법문사.
남세진 외(2006). 한국사회복지론. 나남출판.
장동일(2006). 사회복지행정론. 학문사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지서비스 전달체계란
2. 사회복지서비스 전달체계의 통합
3. 사회복지서비스 전달체계의 책
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사회복지행정론. 양서원.
정익준(1999). 비영리조직의 마케팅. 영풍문고.
정무성(1998). 사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 전략에 관한 연구. 사회복지리뷰.
김경남(2005). 비영리조직의 마케팅 전략 적용 실태와 발전방향. 신라대학교사
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등장을 초래하였다.
참고문헌
윤영진 외(2005). 새 행정학. 대영사.
이창순(2001). 조직이론. 박영사.
강용규 외(2010). 사회복지행정론. 공동체. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론
2. 인간관계이론
3. 체계이론
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회복지제도를 통해 기본적으로 보장이 되고, 국민들의 추가적 욕구를 다양한 방법으로 충족하기 위한 주민참여의 수단으로서의 민간재원의 확보가 의미가 있다고 할 수 있다.
참고문헌
김형식 외(2001). 사회복지행정론. 동인.
김운호(2004).
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사회복지조직의 경우 그 조직체가 실시하는 서비스나 프로그램은 그 조직체가 어떠한 형태의 리더십을 어떠한 방식으로 사용하느냐에 따라 그 효과성이 달라질 수 있다.
참고문헌
남기민(2006). 사회복지행정론. 나남.
허만형(2004). 사회복지
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사회과학논총.
김형식(2007). 사회복지행정론. 양서원.
남기민(1990). 사회복지조직과 리이더쉽. 대영문화사.
김형규(2007). 서번트 리더십이 부하의 자아개념 및 창의성과 직무수행에 미치는 영향. 박사학위논문. 제주대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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