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복지통(이)장 및 지역사회보장협의체, 복지 기관과 협력하여 지원 대상자원 발굴 확대, 민간자원 연계 활성화하도록 한다.
복지담당 인력 전문성 강화 및 처우 개선
복지담당 인력의 전문성을 강화하기 위해서는 우선 전문성을 갖춘 인력이
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4-1) 실습지도의 핵심적인 내용 및 기술
4-2) 실습교육에서의 학교·기관·학생의 역할 및 과제
5. 기관 적용
5-1) 굿네이버스 남부지부 (영등포 아동학대 예방)
5-2) 시립노원노인종합복지관
6. 수퍼비전에 관한 조원 comment
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사회 주민들의 추천서를 첨부하는 것도 도움이 될 수 있다. 1. 예비조사 및 프로그램 설계
2. 문제분석과 욕구 측정
3. 서비스 대상자의 선정
4. 목표설정
5. 프로그램 활동내용
6. 예산수립
7. 프로그램 관리체계 수립
8. 프로그램 실행
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사회복지 조직에서 이루어지는 재정과정 평가는 사람을 대상으로 하는 서비스의 특성 때문에 어느 정도 질적인 판단을 수반함으로 행정책임자는 질적 분석에 대한 지식도 갖추는 것이 바람직하다. 9장 인사관리
1. 채용
2. 직원 개발
3.
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(Executive Office of the President)
3) 행정부
4) 계약직 그룹(contractual employees)
5) 독립규제위원회(Independent Regulatory Commissions)
6) 중앙인사기구
7) 공사 및 반관반민기관
Ⅵ. 향후 행정의 전망
Ⅶ. 향후 행정의 기대효과
Ⅷ. 결론
참고문헌
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생태주의
①행정생태론
②비교행정론
③발전행정론
5. 가치주의
①신행정론
6.70년대 행정학
①공공선택이론
Ⅱ.현대적 패러다임
1. 신관리주의
①신공공관리론
2. 참여주의
①뉴거버넌스
3. 포스트모더니즘 행정이론
※참고문헌
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보고서 작성
5) 홍보 계획
대상
홍보방법 및 횟수
활용매체
비 고
싱글맘 네트워크
싱글맘 관련단체와 우리기관 홈페이지 게시물에 홍보 글 작성 (1월-주 1회)
인터넷
타 복지
기관
서구종합사회복지관, 광주서구건강가정지원센터, 조선 대학교
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2) 빅데이터의 공공영역 활용
-선진국의 공공영역 빅 데이터 추진현황
미국
유럽
-국내 공공영역의 빅 데이터 추진현황
서울시 ‘올빼미 버스’
사회복지통합관리망
5. 결론 및 나의견해
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사회적 보호와 위험의 공동 부담을 위해 사회복지적인 특성을 가지고 있다. 그러므로 건강보험의 할당급여전달 체계도 건강보험 체계의 중요한 정체성을 부여하지만, 정책 시행과정에서 재원을 조달하고 활용하는 것에 대한 분석은 건강보
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분석 )
3. 개입목표 및 계획(표적문제, 개입목표 및 계획)
4. 개입과정
1) 개입일시
2) 개입목표
3) 사회복지사의 역할
4) 개입내용
5) 활용된 기술 및 기법
사 례 관 리 보 고 서
1. 접수 (Intake)
1) 의뢰경위
본 실습 기관에서는 사례관리가 이루어지
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