|
참고
조직행동론(이학종, 박현준) 법문사
1급사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1. 인사관리의 성격
2. 인사관리의 과업
3. 인력의 평가와 개선
4. 수퍼비젼
5. 인사관리에 대한 최근 경향
|
|
|
행정학회\'의 창립이다. 사회복지행정을 전공하는 학자들이 1999년 3월 한국사회복지행정학회를 창립하고 학술지인 “한국사회복지행정학”을 발간하고 학술대회를 개최하는 등 학자들과 실천분야에 종사하는 행정가들의 연구발표와 토론의
|
|
|
사회복지행정학은 초기 사회복지학에서 크게 분화되지도 않았고 학문공동체인 학회의 창설도 최근에 이루어져 전반적으로 사회복지학의 학문적 특성을 그대로 유지하고 있는 형편이다. 한국의 사회복지학이 서구 이론을 무비판적으로 수용
|
|
|
지지도원, 장애 인복지지도원 등을 들 수 있다.
2. 대학원, 대학학부 등에서 사회복지와는 다른 분야의 교육을 받고, 사회복지행정기관 이나 시설, 단체 등에서 활동하는 종사자들이다. 예를 들면, 의사, 간호사, 물리치료 사, 중앙 및 지방정부
|
|
|
론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
I. 인사관리의 개념
II. 인사관리의 과정
1. 모집
1/ 이력서
2/ 추천서
3/ 시험
4
|
|
|
사회복지조직은 효과성 및 효율성이 높은 사업을 해야 할 책임이 있는 것이며, 이를 위해 적절한 기획과 의사결정이 필요한 것이다. 또한, 사회복지조직의 과업환경과 일반 환경의 요인들은 급속히 변화하고 있으므로 사회복지 조직의 행정
|
|
|
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 인사관리의 개념과 과정
II. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정
1. 모집
2. 선발
1) 서류
2) 선발시험
3) 선발면접
|
|
|
복지학과 대학 초창기 학과목을 보면 케이스워크, 그룹워크, CO, 사회복지학, 사회사업사, 사회보장론, 사회조사통계, 사회복지행정, 공적 부조론, 사회복지특강, 아동복지학, 의료사회사업론, 사회문제, 사회학, 농촌사회 학, 사회심리학, 사
|
|
|
론의 자유, 양심의 자유와 같은 소극적 권리로서 ‘자유권적 기본권’과 구별되는 것이다.
즉 사회복지행정은 보다 생존을 영위하는데 있어서 국가로부터의 지원을 보다 적극적으로 요구할 수 있는 권리라는 점에서 앞서의 소극적 권리인
|
|
|
사회복지서비스 전달체계의 정비, IMF 이후의 급격한 사회변동에 의한 각종 사회복지 대책과 프로그램 필요성의 대두로 사회복지행정의 중요성이 부각되었다.
1998년 11월에는 \'제1차 사회보장장기발전계획\'을 발표하여 1999년부터 향후 5년간
|
|
메뉴펼치기
