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사회복지행정론, 동인
최성재, 남기민(2001), 사회복지행정론, 나남출판 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 과정별 특징과 절차
1) 기획
2) 조직설계
3) 인적자원 개발
4) 리더십
5) 재정관리
6) 평가
7) 마케팅
8) 홍보
2. 사회
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사회교육 프로그램이 비교적 많이 운영되고 있어 본질을 잃는 듯 함.
o : -복지관 내 위기의식이 생기면서 점차 사회복지의 방향성을 찾아가고자 하는 추세로 작용하고 있음
7. 조직의 인적자원관리에 대한 개선방안, 총평
종합복지관의 비 전
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사회복지의 가치체계에 부합하기 때문에 적극적으로 활용할 필요가 있다.
Ⅲ. 사회복지행정 인사관리의 개선과제
개선과제로 사회복지직의 확대와 인적자원 개발과 처우 개선 등을 통한 동기부여, 직원의 재보수교육의 부족을 들 수 있다.
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특징
Ⅴ. 조직의 구성요소
1. 목표
2. 인간
3. 구조
4. 기술
5. 관리
6. 환경
Ⅵ. 조직의 형태
1. 공식적 조직과 비공식적 조직
2. 계선 조직과 참모 조직
3. 집권적 조직과 분권적 조직
4. 위원회조직
Ⅶ. 조직문화
1. 권력지향 조직문화
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사회복지전담공무원을 주제로 이미지에 나와있는 보고서 목차에 맞추어 첨부된 논문을 참고해 작성.
목차*
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지전담공무원의 특징
2. 사회복지전담공무원 업무부담
3. 사회복지전담공무원 업무부담의 개선방안
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