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평가
7. 담당인력 구성
이 름
담당역할
할당시간(주단위)
비 고
정성효
슈퍼바이져
(관리 감독 및 피드백)
강은지
사회복지사
(프로그램 기획 및 진행)
2시간
○○○
프로그램 진행 보조
2시간
자원봉사자 4명
8. 사업기대효과
1) 참여 대상자 -
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프로그램 시행 초기에는 신속한 피드백을 위한 형성평가조사모델을,
종결 후에는 프로그램 성공 여부의 판단근거를 제공할 수 있는 총괄평가조사모델을 이용한다.
참고문헌
김병진. {사회복지조사방법론}. 법문사, 2006.
이익섭. {사회복지조
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평가함으로써 복지프로그램과 전달체계상의 효과성을 평가해 볼 수 있기 때문이다. 주민들에 대한 문제나 욕구를 식별하기 위해서는 다양한 방법을 활용할 수 있다.
적절한 사회조사 방법을 통해서 보다 객관적이고 타당한 정보를 얻을 수
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사회조직의 과정, 즉 지금까지 논의한 지역사회문제해결의 과정을 다시 시작해야 하는 경우라고 할 수 있다.
참고문헌
오정수 외, 지역사회복지론, 학지사, 2005
한동우, 사회복지프로그램 평가의 방향과 실천, 한국사회복지행정학, 제4호, 한
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평가 결과로부터 프로그램의 장점과 취약점을 파악하여 장점은 계속 유지하고 취약점에 대해서는 변경을 시도함으로써 프로그램의 질을 향상시킬 수 있다. 보다 구체적으로 이들의 역할과 자세를 살펴보면 다음과 같다.
- 사회복지 가치의
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프로그램의 성과를 체계적으로 평가한다. 논리모델은 목표 설정과 투입 자원 및 실행 과정을 가시적으로 잘 보여준다. 프로그램 수행 결과를 합리적으로 평가할 수 있는 유력한 모델이다.
<표> 사회복지 프로그램 평가모델
* 참고문헌
사
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사회복지행정으로 이러한 변화된 사회적 욕구에 혜택을 받지 못하는 사각지대가 없는 사회복지행정을 잘 구현해 나가야 할 것이다.
<참고문헌>
김한양(2021), 사회복지행정론 교안, 대구사이버대학교
김남수(2018), 사회복지행정론, 공동체
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프로그램의 개발 등의 긍정적인 결과를 얻을 수 있다고 하였다.
수행평가의 결과는 해당 사회복지사에게 긍정적인 결과를 낳을 수도 있고 부정적인 결과를 낳을 수 있다. 이에 따라 승진이나 급여의 상승, 다른 보상 등이 주어질 수도 있고 반
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복지관의 웹 접근성 평가, 한국산학기술학회
◎ 김형모(2006), 장애인복지관 평가의 향후 과제, 한국임상사회사업학회
◎ 남연희(2003), 장애인복지관 운영관리를 위한 평가척도 적용에 관한 연구, 한국복지행정학회
◎ 이은기(2006), 장애인복지
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프로그램 시행, 한겨레 뉴스, 2012-3-27
12. ‘황혼이혼만 있나..늘어나는 황혼결혼’, 한겨레 뉴스, 2012-5-20
13. 노인 가구 67%, 자녀 없이 혼자 살아, http://www.bokjitimes.com
14. 전체진료자 대비 65세 이상 성병진료자 현황(자료 심평원) Ⅰ. 평가하고
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