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프로그램의 개발 등의 긍정적인 결과를 얻을 수 있다고 하였다.
수행평가의 결과는 해당 사회복지사에게 긍정적인 결과를 낳을 수도 있고 부정적인 결과를 낳을 수 있다. 이에 따라 승진이나 급여의 상승, 다른 보상 등이 주어질 수도 있고 반
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복지관의 웹 접근성 평가, 한국산학기술학회
◎ 김형모(2006), 장애인복지관 평가의 향후 과제, 한국임상사회사업학회
◎ 남연희(2003), 장애인복지관 운영관리를 위한 평가척도 적용에 관한 연구, 한국복지행정학회
◎ 이은기(2006), 장애인복지
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프로그램 시행, 한겨레 뉴스, 2012-3-27
12. ‘황혼이혼만 있나..늘어나는 황혼결혼’, 한겨레 뉴스, 2012-5-20
13. 노인 가구 67%, 자녀 없이 혼자 살아, http://www.bokjitimes.com
14. 전체진료자 대비 65세 이상 성병진료자 현황(자료 심평원) Ⅰ. 평가하고
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평가와 효율성 평가의 차이점
효과적 평가는 일반적으로 목표를 성취하는 정도와 관련하여 사회복지 프로그램을 평가하는 과정에서 가장 중요하게 생각되는 기준으로 의도한 목표가 어느 정도로 달성되었고 클라이언트의 변화정도를 측정
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사회복지서비스를 제공하는 사회복지실천기관이라는 것을 명심해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
강종수, 「사회복지조직의 조직구조와 효과성의 관계에 관한 연구」, 복지행정논집, 2006.
최성재, 「사회복지행정론」, 나남출판사, 2000.
조용자, 「사
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사회에 나타나기를 바라지만, 프로그램의 장기적 성과가 나타나기까지는 오랜 시간이 걸린다.
3. 사회복지 프로그램 평가 고려사항
(1) 프로그램의 결과로서 무엇을 평가할 것인지에 관한 고려사항
비록 프로그램이 결과를 통제할 수 없다 하
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사회복지사가 규정한 문제
개입행동을 위한 합의된 문제 개요
최종목표
목표달성 정도가 측정될 수 있게 기술
계획
접근방법
클라이언트 과제
사회복지사 과제
세션 내의 과제
평가계획(목표와 과정에 대한 평가)
서명날인
사회복지사, 클라
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사회복지 개발과 평가 황 성철 공동체
프로포절 작성의 실제 김 승의 공동체
사회복지공동모금회 우수프로포절 사례집 2011
사회복지 욕구조사와 프로그램 평가 강 병로 나눔의 집
사회문제론 박 정호 여 진주 신정
보건복지가족부 목차
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사회복지조직의 구성원들로부터 전폭적인 주목과 지지를 받고 있다는 점에서 인간관계이론은 다양한 분야에서 적용 가능할 것으로 생각한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이준영(2019), 사회복지행정론, 학지사
2. 심상오(2019), 스마트 사회복지행정론, 에
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프로그램의 효율성은 극대화될 것이라고 생각한다. 이러한 과정을 통해 사회의 모든 구성원이 혜택을 받을 수 있는 복지 사회가 될 것이라고 생각한다.
● 참고 문헌
정병오 저, 사회복지 프로그램 개발과 평가, 나눔의집, 2012년
김통원 저, 사
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