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배경
2. 이론적 배경
1) 공공선택이론
2) 주인-대리인모형
3) 거래비용이론
Ⅲ. 신공공관리론의 특징
Ⅳ. 신공공관리론의 내용
Ⅴ. 신공공관리론적 개혁방법 비판
Ⅵ. 신공공관리론의 행정개혁 전략
Ⅶ. 향후 시사점
참고문헌
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5) 환경보호
3. 포스코 기업의 기업문화
1) 고도 집권화
2) 인재 제일의 경영이념
3) 실속 있고 근면한 노동의식
4) 인화단결 정신
5) 기업가정신
6) 조직과 인사 혁신
7) 포스코의 미래 기업문화
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업가정신의 중요성과 더불어 기업경영전략의 한 형태로서 모든 산업에 걸쳐서 다양한 비영리조직(nonprofit organization; NPO)과의 파트너십을 적극적으로 모색하는 경향이 두드러지고 있다.
최근에는 기업의 사회적 책임에 대한 당위성을 넘어
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확대 과제
1. 기본방향
2. 10대 중점추진과제
1) 여성을 가사노동에서 풀어주기 위한 사회적 여건 조성
2) 여성취업을 촉진하기 위한 보완적 제도장치 마련
3) 여성취업능력의 개발 및 여성관련 정보이용여건 개선
Ⅷ. 결론
참고문헌
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사회적 인식 개선을 위한 정책수단 개발
2. 중소기업에 대한 산업정책의 기조 변화
3. 공동복지시스템 구축
4. 인적자원 관리 및 개발시스템의 구축
5. 지역 및 업종단위의 공동인력개발시스템의 구축
6. 장기근속자 창업 지원 정책
7. 외국
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전략, 한국능률협회
ⅶ. 이의준(2002), 중소·벤처기업 자금조달방안, 춘계세미나논문집, 한국정책학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소벤처기업창업의 개념
Ⅲ. 중소벤처기업창업의 절차
1. 창업의 계획단계에서 해두어야 할 일
2. 회사설립 및 사업
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전략보고서를 통해 기존의 공보험과 의료전달체계의 해체를 최종 목표로 밝히고 있음
2) 삼성의료체계 구축을 위해 필요한 조치 중에서 ‘요양기관당연지정제 폐지’를 제외한 모든 조치가 정부에 의해 추진 중이거나 검토 중임
2. 재벌 중
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의 중요성
다. 중소기업과 사회적 안정성
Ⅴ. 중소기업의 중요성에 따른 향후 정책방안
1. 지식정보기반 확충
2. 창업활성화와 체질강화
3. 선진적 기업 분위기 함양
4. 사회안전망 구축
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고문헌
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고려한 전략형 모델의 개발도 시급한 상황”이라고 전했다. 1. 타타그룹 기업개요
(1) 타타그룹 기업소개
(2) 타타자동차 소개
2. TATA 타타자동차 제품소개
3. TATA 타타자동차의 경영전략
4. 경쟁자분석
5. TATA 타타자동차 향후전망
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전략모형 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 평생학습(평생교육)의 개념
Ⅲ. 평생학습(평생교육)의 성격
Ⅳ. 평생학습(평생교육)의 단계
1. 제1단계
2. 제2단계
Ⅴ. 평생학습(평생교육)의 생애
1. 영유아기
2. 청소년기
1) 주체적으로 배우는 의욕
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